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Responsable Comptable – CDD de 12 mois
Résumé du poste
Une entreprise dans le domaine de l'ingénierie recherche un Responsable Comptable pour un CDD de 12 mois à Paris. Ce poste implique la supervision d'une équipe de 11 comptables, la garantie de la conformité aux normes comptables et la gestion des clôtures mensuelles. Avec une rémunération allant de 65 000 à 75 000 € et une prime de fin de contrat, le candidat idéal a au moins 10 ans d'expérience dans le domaine.
Qualifications
- Expérience confirmée de 10 ans minimum dans des fonctions comptables et financières.
- Approche opérationnelle, capable de concilier leadership et implications techniques.
- Solide maîtrise des clôtures, reportings, budgets et trésorerie.
Responsabilités
- Superviser les opérations comptables et administratives de la branche ingénierie.
- Encadrer et faire monter en compétences une équipe de 11 collaborateurs.
- Garantir la conformité aux normes comptables françaises et IFRS.
Connaissances
Responsable Comptable – CDD de 12 mois
📍 Localisation : Paris centre (Île-de-France)
🕓 Hybride : 2 à 3 jours par semaine sur site
💰 Rémunération : 65 000 € – 75 000 € + prime de fin de contrat de 10 %
👥 Encadrement : Management d’une équipe de 11 comptables couvrant plusieurs périmètres
🗓 Processus de recrutement : 3 étapes – Directeur Financier → RH → Entretien sur site avec l’équipe et le CFO
Poste stratégique en rattachement direct au Directeur Financier du groupe, ce rôle combine management d’équipe et implication opérationnelle forte . Le poste est basé au sein d’une structure mutualisée (GIE) qui soutient les activités d’un grand groupe multi-sites dans les domaines de l’ingénierie, de l’exploitation d’infrastructures et de services.
- Superviser les opérations comptables et administratives de la branche ingénierie
- Encadrer et faire monter en compétences une équipe de 11 collaborateurs de niveaux variés
- Garantir la conformité aux normes comptables françaises (PCG) et IFRS
- Assurer les clôtures mensuelles , les états financiers et le reporting consolidé
- Gérer la trésorerie : suivi des flux, prévisionnel, relations bancaires
- Veiller au respect des obligations légales, fiscales et réglementaires
- Suivre les budgets , analyser les écarts et piloter la performance via des tableaux de bord
- Expérience confirmée de 10 ans minimum dans des fonctions comptables et financières, avec management d’équipe significatif
- Approche opérationnelle et terrain , capable de concilier leadership et implication technique
- Solide maîtrise des clôtures, reportings, budgets et trésorerie
- Excellente connaissance des normes PCG et IFRS
- Compétences en communication, coordination interservices et gestion des priorités
- Expérience en environnement industriel ou de services (hors secteur financier)
- Esprit pragmatique, orienté solution , capable de s’adapter rapidement
- Un parcours débuté en cabinet ou conseil avant une prise de poste en entreprise est un plus
- Maîtrise parfaite du français (écrit et oral)
- Équipe jeune et dynamique (30–40 ans)
- Climat de travail collaboratif, flexible et orienté résultats
- Recherche un profil avec leadership, agilité, et esprit d’initiative
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.