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Résumé du poste
Une entreprise de services à domicile recherche un aide ménager à domicile pour réaliser des opérations d'entretien courant. Le candidat se doit d'être adaptable et d'assurer un service de qualité chez plusieurs particuliers. Ce contrat à durée déterminée de 4 mois est à temps partiel, 24H/semaine. Des compétences en propreté et hygiène sont requises, ainsi qu'un permis B.
Prestations
Qualifications
- Débutant accepté.
- Permis B exigé, véhicule souhaité.
- Éligible à l'insertion par l'activité économique.
Responsabilités
- Réaliser les opérations courantes d'entretien.
- Veiller à la propreté et à l'hygiène de l'habitat.
- Effectuer des travaux occasionnels de grand nettoyage.
Connaissances
Formation
Il/Elle réalise les opérations courantes d'entretien du cadre de vie, du linge de maison ou de services domestiques (ménage, repassage, ...) au(x) domicile(s) d'un ou plusieurs particuliers en s'adaptant aux attentes de chaque client et dans le temps imparti. Il veille à la propreté et à l'hygiène de l'habitat et assure un service de qualité aux clients. Il effectue des travaux occasionnels de grand nettoyage. L'activité s'exerce au domicile privé d'un ou plusieurs particuliers. L'activité implique des déplacements. Permis B exigé, véhicule souhaité. Vous devez être éligible à l'insertion par l'activité économique. Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller. Vous bénéficiez pendant votre contrat d'un accompagnement professionnel avec un conseiller en insertion professionnelle.
Type de contrat: CDD Insertion - 4 mois. Insertion par l'activité économique. Durée du travail: Temps partiel - 24H/semaine. Travail en journée.
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Débutant accepté
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Normes d'hygiène et de propreté
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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