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Expert-comptable
Job summary
Une fiduciaire reconnue au Luxembourg recherche un Expert-Comptable agréé OEC. Vous aurez la responsabilité de gérer un portefeuille de clients PME, de réviser des comptes annuels et de conseiller sur les aspects fiscaux. Ce poste nécessite un agrément OEC et de l'expérience en fiduciaire. L'entreprise offre un cadre de travail agréable, une rémunération attractive et des perspectives d'évolution au sein d'une structure solide.
Benefits
Qualifications
- Agrément OEC obligatoire.
- Expérience confirmée en fiduciaire au Luxembourg.
- Maîtrise du français, de l’anglais et de l’allemand.
Responsibilities
- Gestion autonome d’un portefeuille clients (PME, sociétés commerciales, holdings).
- Révision comptable et établissement des comptes annuels.
- Conseils sur les aspects comptables et fiscaux.
Skills
Education
Nous recherchons un Expert-Comptable agréé OEC pour rejoindre une fiduciaire reconnue au Luxembourg, offrant un environnement structuré, moderne et orienté qualité.
- Gestion autonome d’un portefeuille clients (PME, sociétés commerciales, holdings).
- Révision comptable, établissement des comptes annuels et déclarations fiscales.
- Conseils auprès des clients sur les aspects comptables, fiscaux et organisationnels.
- Supervision et accompagnement des comptables juniors.
- Participation au développement et à l’amélioration continue des processus internes.
- Agrément OEC obligatoire.
- Expérience confirmée en fiduciaire au Luxembourg.
- Maîtrise du français, de l’anglais et de l’allemand.
- Excellentes compétences analytiques, sens du service client et autonomie.
- Capacité à encadrer et transmettre votre expertise.
- Un cadre de travail stable, convivial et orienté qualité.
- Des dossiers variés et stimulants.
- Une rémunération attractive en lien avec votre expérience.
- Des perspectives d’évolution au sein d’une structure solide.
Vous pouvez m'écrire à l'adresse : margot@legrand-associates.com ou me téléphoner au : 20 33 10 48
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.