Agriculture jobs in France

Cadre d’emploi : CDD de 5 mois renouvelable à temps complet pour une durée de 151h40 par mois, soit 35h par semaine.

Limite candidature fixée au 11 janvier 2026, entretiens semaines 3 et 4 de 2026.

Contexte : LABEL VERTe est une SARL créée en 2008 qui promeut et développe le compostage de proximité et de façon générale toutes les méthodes écologiques et participatives de réduction et de valorisation de la matière organique résiduelle issue des activités humaines.

LABEL VERTE accompagne la mise en place de sites de compostage de proximité en pied d’immeuble et en restauration collective, organise des formations selon le référentiel PGprox et anime des stands de sensibilisation sur le compostage et la prévention des déchets en général.

Depuis 2023, l’entreprise étudie techniquement et économiquement la création d’une filière de collecte d’urine humaine, baptisée ‘La Pipinière’, auprès des acteurs publics et privés pour une valorisation dans des entreprises agricoles. Le développement de cette filière est assuré depuis le lancement par Nicolas Audigane, qui sera amené à s’absenter à plusieurs reprises courant 2026. La personne recrutée devra donc travailler en étroite collaboration avec Monsieur Audigane et sera sous la responsabilité de la cogérance. Elle travaillera également en lien avec Anthony Leguillon qui assure le suivi technique et administratif des opérations.

Par ailleurs, LABEL VERTE privilégie l’usage du vélo comme mode de déplacement professionnel principal. L’équipe dispose donc d’une flotte de vélos à assistance électrique et de remorques pour accomplir plus de 75 % de ses missions. Les trajets longs et transports de charges lourdes et volumineuses sont quant à eux assurés au moyen de véhicules utilitaires.

Plus d’informations sur www.labelverte.fr

• Développer l’activité de collecte pour valorisation de l’urine humaine en agriculture.
• Maintenir et continuer à développer les missions de représentation de LABEL VERTE auprès des élus, des médias, de la presse, des syndicats et des associations.

En lien avec ses collègues, la personne aura pour missions principales :

• Promouvoir auprès de tous les publics (institutions, acteurs publics et privés, citoyens) la séparation à la source de l’urine humaine, notamment en faisant visiter les sanitaires installés dans nos locaux.
• Entretenir le lien avec les financeurs du projet et proposer nos solutions techniques à des financeurs susceptibles d’investir dans La Pipinière (organismes bancaires, business angels, etc.)
• Contacter des acteurs publics et privés pour équiper leurs bâtiments de toilettes à séparation d’urine : prises de contact, relances, obtenir des rendez-vous, convaincre, rédiger des devis, étudier la faisabilité, réaliser l’assistance à la maîtrise d’ouvrage et à la maîtrise d’usage. Accompagner ces projets de A à Z en collaboration avec les partenaires.
• Assurer la représentation de LABEL VERTE au sein des associations et structures auxquelles elle adhère.
• Rédiger des supports de communication et assurer l’animation des réseaux sociaux de l’entreprise.
• Assurer les missions de relation presse pour l’entreprise auprès de différents médias (tv, audio, radio et presse écrite).
• Maintenir et développer les relations avec les partenaires du monde agricole : livraisons, adaptation des itinéraires techniques de fertilisation, en lien avec les salariés de LABEL VERTE

les relations extérieures, la prévention et la valorisation des déchets, le développement d’une filière urine humaine, ainsi que pour la pratique du vélo et des réseaux sociaux.

• Savoir mobiliser différents acteurs
• Savoir initier et coordonner un projet multi-partenarial en lien avec l’environnement
• Aisance orale et écrite
• Savoir communiquer, écouter et convaincre en face à face, en réunion, et en public
• Savoir animer des réunions et autres temps forts
• Maîtriser les outils bureautiques (tableur, traitement de texte, logiciel de présentation, internet, réseaux sociaux ...)

• Aisance relationnelle
• Dynamisme et sens de l’initiative
• Esprit d’équipe et de concertation
• Rigueur et autonomie dans l’organisation
• Adaptabilité et créativité
• Sens des responsabilités