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Une entreprise spécialisée dans la fabrication d'engins agricoles recherche un opérateur laser (H/F) pour une mission intérim d'un mois à Chanverrie. Les candidats n'ont pas besoin d'un diplôme spécifique, mais doivent être capables de respecter les consignes de sécurité et de contrôler la qualité des pièces. Horaires de travail de 35 heures par semaine en 2*8. Salaire entre 11,88 € et 12,00 € brut de l'heure.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication d'engins agricoles, un opérateur laser (H/F) pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Chanverrie (85130).
En tant qu'opérateur laser, vos missions seront les suivantes :
- Réglage et usinage des pièces primaires sur machine de découpe LASER à commande numérique.
- Réalise la mise en place en temps masqué de tôles sur un plateau de découpe afin de passer celles-ci en découpe laser.
- Réalise l'appel du programme lié à la tâche à exécuter.
- Réalise les paramètres de découpe.
- Décharge les pièces découpées et évacue le squelette.
- Contrôler la qualité des pièces produites.
Horaires de travail : 35 heures par semaine – 2*8.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acomptes de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Compétences et formations attendues : aucun diplôme requis – capacité à contrôler la qualité des pièces produites – respect des consignes de sécurité et des normes de production.
Type de contrat Intérim – 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.