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Job summary
Une entreprise dynamique recherche des professionnels passionnés pour la remise en état de véhicules. Ce poste exige détermination, rigueur et un sens aigu du travail en équipe. Les candidats doivent être autonomes et responsables, contribuant ainsi à la satisfaction du client. Si vous êtes ambitieux et aimez travailler dans un environnement méthodique, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe où votre passion pour l'automobile et votre savoir-faire feront la différence dans la qualité du service proposé.
Qualifications
- Détermination et rigueur dans l'exécution des tâches.
- Capacité à travailler en équipe et à suivre une méthodologie.
Responsibilities
- Remise en état des véhicules selon la méthodologie établie.
- Contrôle et validation des pièces avant les chantiers.
Skills
Le poste
- Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie
- Contrôler et valider les pièces commandées avant de débuter un chantier
- Dépose/pose et réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages
- Remise en état des éléments
- Remplacement des éléments soudés
- Remplacement des éléments vitrés
- Restructuration des véhicules sur marbre
- Réalisation des travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage
- Réparation plastique et matériaux composites
- Préparation des supports avant peinture
- Ajustage des éléments
Profil recherché
Vos atouts :
- Vous êtes avant tout déterminé(e), rigoureux(euse) et ambitieux(euse), attentif, autonome, responsable
- Vous effectuez votre métier avec passion
- Vous avez le sens du travail en équipe
- Vous faites preuve de méthode dans le suivi de votre activité
- Vous contribuez à la qualité du service client attendu
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas à postuler!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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