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Ingénieur Modélisation et Prévention des Dommages F/H

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Thales Group
Meudon
EUR 50 000 - 70 000
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Ingénieur Commercial B2B F/H

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Ingénieur Modélisation et Prévention des Dommages F/H

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Description du poste
Ingénieur Modélisation et Prévention des Dommages F/H, Meudon

Meudon, France

Lieu : Meudon, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

  • Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
  • Un package de rémunération attractif
  • Un développement des compétences en continu: parcours de formation, académies et communautés internes
  • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
  • Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

En nous rejoignant à Meudon, vous intégrerez le siège social du Groupe Thales, situé en bord de Seine, organisé en un véritable campus regroupant notamment nos activités d’identité et de sécurité numériques.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Au sein de la Direction Financière du Groupe Thales, vous serez rattaché(e) au Directeur de la Gestion des Risques Assurables. Vous coordonnerez l’estimation et la prévention des risques de Dommages sur les sites industriels et des pertes financières associées (par exemple en cas d’incendie ou catastrophe naturelle).

MISSIONS DU POSTE :

Votre première mission est de piloter l’estimation annuelle des valeurs à assurer de biens et des coûts d’arrêt des sites.

  • Vous pilotez l’estimation annuelle des valeurs à assurer de biens et des coûts d’arrêt des sites pour environ 200 filiales sur 600 sites. Les données sont extraites des bases de type SAP, puis traitées par un processus centralisé, automatisé, innovant et en amélioration continue.
  • Ce processus, modélisé sous Anaplan, analyse les données. Il requiert un paramétrage, actualisé chaque année, via des visites d’experts spécialisés que vous coordonnez, ainsi que par l’analyse des coûts d’investissements réalisés sur sites.
  • En coordination avec des contacts en filiales à travers le monde, vous estimez quelles valeurs doivent être assurées, en cohérence avec le type d’activité de chaque site Thales.
  • Ce travail permet la souscription d’assurances contre d’éventuels dommages, avec une prime proportionnelle au risque spécifique de chaque site.
  • Vous proposerez des innovations pour optimiser cette première mission, notamment via la déclaration de frais supplémentaires pour éviter la perte d’exploitation.

Votre seconde mission est de superviser le programme de prévention des risques de Dommages.

  • Vous supervisez le programme de prévention, coordonnez les visites sur sites ou à distance, sous-traitées à des experts, et accompagnez ponctuellement ces visites.
  • Vous validez les scénarios de perte en collaboration avec les Directions Immobilier, Opérations, Finance et Achats.
  • Vous promouvez et suivez les actions d’amélioration (ex. investissements) pour limiter ou éviter les dommages.
  • Vous proposerez aussi des innovations, comme le déploiement de visites de prévention à distance.

Des missions additionnelles au sein du Service Assurances, telles que la contribution au site intranet, sont également prévues.

Thales, entreprise Handi-Engagée, valorise la diversité et reconnaît tous les talents. Postulez et rejoignez-nous !

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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