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Une société spécialisée en composites à Vannes recherche un Technicien de Maintenance en CDI. Vous serez responsable de la maintenance des équipements et de l'atelier, avec un fort accent sur l'innovation et la résolution de problèmes. Le candidat idéal a un Bac Pro en maintenance ou électricité et une envie d'apprendre. Le poste offre un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec des conditions de travail engagées pour le vélo et un package salarial comprenant des avantages intéressants.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Expectra Naval cherche pour l'un de ses clients, une société spécialisée dans les projets uniques en composite, un Technicien de Maintenance (F / H) en CDI à Vannes.
L'entreprise comprend une centaine de passionnés qui conçoivent et fabriquent des pièces en composite pour des secteurs de pointe : course au large, aérospatial, aéronautique ou encore design. Ici, pas de série industrielle monotone : ils créent majoritairement des prototypes uniques !
Oubliez les lignes de production 100% robotisées.
Leur savoir-faire est artisanal et manuel. Votre rôle sera d'être le "couteau suisse" technique de l'atelier :
Le profil idéal (débutants bienvenus !) :
Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Maintenance ou Électricité.
Vous avez idéalement une première expérience, mais c'est surtout votre envie d'apprendre et votre curiosité qui feront la différence.
Vous êtes manuel, ingénieux et vous aimez trouver des solutions concrètes.
Les "petits plus" qui font la différence :
Équilibre vie pro / vie perso : Nous travaillons sur 4,5 jours par semaine.
Cadre de vie : Travailler sur le port de Vannes, entre mer et ville.
Engagés pour le vélo : Matériel de réparation à disposition, formations et événements conviviaux autour du 2 roues.
Package complet : Salaire entre 26 et 32 K euros bruts annuels selon profil, carte restaurant Swile (prise en charge 60%), mutuelle et prévoyance (prise en charge 70%).
Le poste est en CDI et à pourvoir dès que possible.