Adjoint Administratif-Jobs in Katar
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Assistant administratif (H/F)
Zusammenfassung
Une agence de recrutement recherche un Chargé de codification H/F pour une mission d'intérim à Saint Bonnet de Mure. Vous serez responsable de la gestion des articles dans l'ERP, en répondant aux demandes des équipes commerciales. Le poste exige une formation Bac +2 et deux ans d'expérience dans un domaine connexe. Le salaire est compris entre 1802 € et 1850 € brut par mois, avec de nombreux avantages.
Leistungen
Qualifikationen
- Formation type Bac +2 avec 2 ans d'expérience dans les domaines administratifs, logistiques ou assistance technique.
- Très à l'aise sur les outils informatiques.
- Capable de gérer délais et priorités.
Aufgaben
- Répondre aux sollicitations des collaborateurs commerciaux concernant l'ouverture ou la mise à jour d'articles.
- Contacter les partenaires pour obtenir les informations requises.
- Créer ou mettre à jour les articles dans l'ERP.
- Produire et mettre à jour les outils qualité.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Nous mettons en oeuvre un accompagnement sur-mesure pour vous aider à trouver le poste fait pour vous, en tenant compte de vos compétences, de votre parcours et surtout, de vos envies.
Ici, l'écoute, la proximité et la transparence sont nos valeurs clés.
Notre équipe prend le temps de vous rencontrer et de vous connaître, car derrière chaque CV, il y a un projet de vie à soutenir.
Vous avez envie de changement, de stabilité ou d'un nouveau défi ?
Rejoignez-nous et avançons ensemble vers un avenir professionnel qui vous ressemble.
Vos missions
Secteur : Industrie / Logistique
Notre client, distributeur de matériel énergétique, recherche un Chargé de codification H / F pour un poste en longue mission d'intérim, basé à Saint Bonnet de Mure.
Rattaché au responsable codification, vous serez notamment chargé de :
Vos missions :
- Répondre via un outil de tickets, aux sollicitations des collaborateurs commerciaux du réseau concernant l'ouverture ou la mise à jour d'articles sur la base de données
- Contacter et relancer les différents partenaires fournisseurs afin d'obtenir les informations requises pour traiter les demandes (prix, délais, attributs techniques et logistiques essentiels à la commercialisation)
- Créer ou mettre à jour les articles dans l'ERP
- Créer des bases de pré-codification d'articles en collaboration avec les équipes Achats et Marketing
- Produire et mettre à jour les outils qualité (mode opératoires, documents qualités)
Etre très à l'aise sur les outils informatiques :
- Maitrise d'EXCEL
- Utilisation fréquente d'un ERP + outil de tickets.
Vous possédez :
- Un super sens du service
- Une forte aisance relationnelle.
- Etre réactif et savoir gérer délais et priorité.
Pour information, notre client est une entreprise qui favorise la promotion interne !
Vous vous reconnaissez dans cette offre ?
Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant !
Comment faire ?
Inscrivez-vous sur notre site et déposez votre CV en quelques clics.
Si votre profil correspond aux attentes de notre client, Lakhéna ou Chrystel vous contacteront rapidement pour un premier échange téléphonique.
Horaires : 36h50 du lundi au vendredi, avec des RTT
Formation type Bac +2 avec 2 ans d'expérience dans les domaines administratifs, logistiques ou assistance technique
Salaire entre 1802 € et 1850 € bruts avec de multiples avantages : prime de 13eme mois / variable sur trimestre / tickets restaurants / participation / prime de vacances / CSE
Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200€ et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 1802 € - 1850 € par mois
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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