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Responsable administratif / administrative (H/F)
Job summary
Une entreprise de conception de mobilier recherche un(e) gestionnaire polyvalent(e) pour des missions variées allant des ressources humaines à la gestion comptable et à la communication. Le candidat idéal saura gérer les salaires, suivre la trésorerie et représenter l'entreprise lors d'événements. Le contrat peut varier entre un mi-temps et un temps plein selon le profil.
Benefits
Qualifications
- Expérience en ressources humaines pour gérer les entrées et sorties de personnel.
- Compétences en comptabilité et gestion de la trésorerie.
- Aptitudes en communication pour représenter l'atelier.
Responsibilities
- Gérer les virements de salaires et démarches administratives.
- Suivre les paiements et la trésorerie.
- Publier des projets sur le site et réseaux sociaux.
Skills
À l’Atelier TAC, nous concevons et fabriquons du mobilier et aménagements sur mesure pour particuliers, professionnels, ou institutions, en prenant soin de l’environnement (réemploi, éco conception) et des travailleurs (SCOP, gouvernance horizontale, avantages sociaux).
- ressources humaines : virement des salaires et sur les cartes resto, démarches entrées et sorties de personnel (visite médicale, etc)
- gestion du local et du matériel : achats, réparation, contrôles obligatoires
- comptabilité et trésorerie : transmettre les factures au comptable pour la TVA mensuelle, suivi des paiements, suivi de la trésorerie, etc.
- gestion de la clôture de l’exercice : dépôt des comptes, préparation de l’AG
- communication : publier les projets sur le site web et les réseaux, rédiger l’infolettre semestrielle, cogérer les quelques évènements de la SCOP, représenter l'Atelier TAC (médias, évenements…)
- effectuer une veille des appels à projets/concours et remplir les éventuels dossiers de candidature
- administratif : rédaction de documents pour répondre aux obligations entrepreneuriales ou relatifs aux projets
- production : venir ponctuellement en renfort à l’atelier (ponçage, finitions, manutention…) ou sur des chantiers (dépose, pose…)
Temps de travail : entre un mi temps (17,5h) et un temps plein (35h) selon le profil.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.