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EMISYS CONSEIL
Une enseigne partenaire recherche un(e) employé(e) commercial(e) en alternance à Nancy. Vous aurez des missions de mise en rayon, gestion de stock et encaissement. La formation est prise en charge et se fait à distance, avec un accompagnement personnalisé. Accessible aux jeunes de moins de 30 ans, ce poste est idéal pour ceux qui cherchent à se former tout en travaillant. Les horaires peuvent varier, incluant travaux le matin ou le soir, et même le week-end. Une expérience dans le commerce est appréciée.
Notre enseigne partenaire est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe.
Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé.
Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé.
En vue d'obtenir un Titre Assistant(e) Manager d'Unité Marchande - niveau BAC reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles.
Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends !
Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats !
Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin.
Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !
Les qualités et compétences requises pour ce poste sont les suivantes :
Sens du service client et aptitude à travailler en équipe.
Une expérience préalable dans le domaine du commerce ou de la vente est appréciée.
Ce poste est ouvert aux candidats de moins de 30 ans, sauf en cas de situation de handicap reconnue. La motivation, l'organisation et le dynamisme sont des atouts essentiels pour réussir au sein de notre équipe.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.