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5 172 postes de

Achats à France

Comptable Achat-Revente (H / F) - Orléan-Saran

OpenSourcing

Saran
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 3 jours
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Chargé(e) de Conformité Achat et Marchés

Centre Hospitalier du Rouvray

Épretot
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 3 jours
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Gestionnaire Approvisionneur (h/f)

Adecco France

Lyon
Sur place
Confidentiel
Il y a 3 jours
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Responsable de ventes expert Marée FH

METRO / MAKRO

Paris
Sur place
EUR 125 000 - 150 000
Il y a 3 jours
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Conducteur de Travaux CFO/CFA H/F

Michael Page

Annecy
Sur place
EUR 45 000 - 65 000
Il y a 3 jours
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Conducteur de travaux principal F / H

EIFFAGE CONSTRUCTION

Sainte-Luce-sur-Loire
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 3 jours
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Ingénieur / Ingénieure assurance qualité fournisseurs en industrie

TRSB MEDITERRANEE

Toulouse
Sur place
EUR 45 000 - 50 000
Il y a 3 jours
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ASSISTANTS ACHAT H/F

ADEQUAT INTERIM

Limoges
Sur place
EUR 28 000 - 33 000
Il y a 3 jours
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HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Conducteur de Travaux CFO/CFA - Chambery H/F

Michael Page (France)

Chambéry
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 3 jours
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Hôte de caisse H/F

France Travail

Toulon
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 3 jours
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Assistant logistique F/H

SYNERGIE

Saint-Laurent-Blangy
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 3 jours
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Chargé / Chargée de relation client

IKEA

La Maxe
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 3 jours
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Approvisionneur (H/F)

KEOPSYS INDUSTRIES

Lannion
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 3 jours
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Directeur services généraux (immobilier) (F/H)

EXPECTRA

Saint-Denis
Sur place
EUR 49 000
Il y a 3 jours
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Comptable d'entreprise (H/F)

ADSOCO

Loudéac
Sur place
EUR 30 000 - 33 000
Il y a 3 jours
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Assistant / Assistante de gestion en comptabilité (H/F)

CANTORIEL

Saint-Herblain
Sur place
EUR 23 000 - 29 000
Il y a 3 jours
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Responsable Achats Infrastructures H/F

GEODIS INTERSERVICES

Gerzat
Sur place
EUR 25 000 - 35 000
Il y a 3 jours
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Coordinateur des Réceptions et Gestion Matière première ( h / f)

S&you

Metz
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 3 jours
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Responsable démarche de vigilance et droits humains H/F

Crédit Agricole SA

Montrouge
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 3 jours
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Conducteur de Travaux CFO/CFA H/F

Michael Page (France)

Annecy
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 3 jours
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TECHNICIEN BIOMÉDICAL (F/H)

L’APPEL MEDICAL

Longwy
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 3 jours
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Assistant(e) achat (H/F) en alternance

IPAC Bachelor Factory

Les Ulis
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 3 jours
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Acheteur junior (F / H) en alternance

ESAP Paris

Saint-Herblain
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 3 jours
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APPROVISIONNEUR (H / F)

Interaction Intérim - Tours

Ballan-Miré
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 3 jours
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Commercial itinérant F / H

METRO LOGISTICS

Lille
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 3 jours
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Meilleurs postes :

Postes : CommercialePostes : SocialePostes : Conducteur De TravauxPostes : ElectricienPostes : Service CiviquePostes : DesignerPostes : Energie RenouvelablePostes : Ux DesignerPostes : CryptoPostes : Adjoint Administratif

Principales entreprises:

Postes chez AmazonPostes chez CpamPostes chez KiabiPostes chez LclPostes chez Maison Du MondePostes chez NatixisPostes chez SpiePostes chez UcanssPostes chez GeodisPostes chez Loxam

Meilleures villes :

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Comptable Achat-Revente (H / F) - Orléan-Saran
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Saran
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Plein temps
Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une entreprise partenaire de Renault recherche un Comptable Achat-Revente pour son site à Saran. Vous serez en charge de contrôler les flux comptables liés aux stocks et aux pièces de rechange, tout en collaborant avec des équipes diverses. Le candidat idéal a au moins 2 ans d'expérience dans le secteur automobile et maîtrise parfaitement Excel et SAP. Profitez d'un contrat CDI au sein d'une équipe dynamique.

Qualifications

  • Expérience minimum de 2 ans dans le commerce ou la distribution automobile.
  • Maîtrise des techniques de comptabilité générale, surtout des stocks.
  • Capacité à utiliser les outils informatiques requis.

Responsabilités

  • Contrôler les flux comptables de stocks.
  • Analyser les ventes et achats de pièces de rechange.
  • Assurer le contrôle des flux de facturation.

Connaissances

Relationnel
Analyse
Organisation
Maîtrise d'Excel
Travail en équipe

Formation

BTS, BUT, DCG

Outils

SAP ALCOR
Microsoft Excel
Word
Description du poste
Description de l’entreprise

OpenSourcing recherche pour Renault Retail Group, filiale à 100% du groupe Renault, des :

Comptable Achat-Revente (H / F)

Postes à pourvoir en CDI à Orléan-Saran

Description complète de la mission

Dans le cadre de la politique commerciale et services et de la politique qualité, vos missions sont les suivantes :

Le comptable Achats-Revente a pour principale mission le contrôle des flux comptables de stocks. Il s’agit de flux de véhicules et pièces de rechange qui transitent via les différentes usines du groupe

Activité Véhicules Neufs
  • L’objectif principal est le contrôle des flux de facturation : vérification que tous les véhicules fabriqués par le Groupe Renault dans le monde ont bien été facturés.
  • Les éventuels écarts faisant l’objet d’une provision en fin de mois
Activité Pièces de rechange
  • Procéder à l’analyse des achats de pièces de rechange dans les délais impartis et selon les procédures en vigueur et mener les actions associées en cas de problème sur prix d’achat et / ou sur prix standard.
  • Procéder à l’analyse des ventes de pièces de rechange dans les délais impartis et selon les procédures en vigueur et mener les actions associées en cas d’anomalie constatée sur les marges.
  • Procéder au lettrage des comptes de stocks CKD dans les délais impartis et selon la procédure en vigueur et mener les actions associées en cas de problème d’entrée en stock ou côté vente.
  • Effectuer les contrôles quotidiens des flux relatifs aux (livraisons directes et flux directs France et mener les actions nécessaires selon les anomalies et / ou écarts constatés et selon la procédure.
  • Effectuer les contrôles quotidiens des flux entrées / sorties de pièces œuvrées externes et entrées des pièces œuvrées internes et analyse des écarts constatés.
  • Provisionner, en fin de mois et dans les délais de clôture définis dans la procédure, les écarts restants entre entrées et sorties de stock de ces flux
  • Procéder à l’analyse et à la justification de certains centres de coûts analytiques et passer les écritures nécessaires en cas de régularisation à effectuer.
Autres activités
  • Répondre aux diverses demandes du service Support ou du référent de la Direction comptable groupe
  • Analyser la complétude des indicateurs mensuels de l’activité et les commenter
  • Participer à la préparation, à l’animation et au compte-rendu du comité métier / opérationnel mensuel
  • Remonter au leader les problèmes rencontrés et participer à l’élaboration du plan d’action nécessaire
  • Participe à la relecture et mise à jour de(s) procédures
  • Participe à diverses tâches de l’équipe dans le cadre de la polyvalence en cas d’absence.

En cas d’éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le conseiller clientèle livraison est tenu de remonter l’information à sa hiérarchie.

Profil recherché
Profil :
  • Formations recommandées : BTS, BUT, DCG
  • Expérience : 2 ans minimum dans le commerce et la distribution automobile.
  • Maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel).
  • Bonnes connaissances des techniques de comptabilité générale, en particulier celles concernant les stocks ; maîtrise des systèmes d’information comptable et les diverses applications de gestion des stocks (SAP ALCOR).
  • Très bonne connaissance des outils bureautique (excel fonctions TCD et recherches impérativement).
Savoir faire / Savoir être :
  • Esprit d’équipe
  • Bon relationnel
  • Adaptable
  • Organisé et autonome.
  • Bon esprit d’analyse et de rigueur
  • Titulaire du permis B

Alors n'hésitez plus et postulez!

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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