3d jobs in United Kingdom
PhD Position: Designing Mixed Reality Environments for Memory Work (M/F)
CNRS
Technicien(ne) bureau d'études conception - Creo (H/F)
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STAGE - Développement C++ - Création et généralisation de primitives de subdivision paramétrées[...]
Dassault Systèmes
stagiaire ingenieur mécanique et conception
faurecia S.A.
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowPostdoctoral Position (M/F): Designing Mixed Reality Environments for Memory Work
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Technicien(ne) Topographe Scan 3D IDF H/F
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Dessinateur Projeteur Mécanique H/F
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Concepteur-Vendeur Cuisine Ixina H / F
MK1 CORPORATE
Dessinateur Bureau d'Études H/F
CRIT
Un(e) Dessinateur (trice) Projeteur (trice) (H/F)
SOCIETE GANCARZ
Dessinateur-projeteur électricité H / F
Groupe Atoll
Technicien Bureau d'Études - Cotation ISO Gps Confirmé H / F
XS Groupe
Responsable commercial - Chef d'agence (H/F)
La Maison Des Travaux France
Dessinateur-Projeteur Mécanique -Strasbourg H / F
GROUPE PHAREA
Technicien-ne en études mécaniques et physiques H/F
CNRS
Ingénieur-e en techniques experimentales H/F
CNRS
Ingénieur-e en études mécaniques H/F
CNRS
Post-doctorat (H/F) sur la conception d’environnements de réalité mixte dans un cadre mémoriel
CNRS
Responsable Technique Adjoint (H/F)
Job summary
Une société de design technique recherche un Responsable Technique Adjoint à Faʻaʻā, Polynésie française. Vous soutiendrez le Responsable Technique dans la gestion de projets liés à la signalétique et aux enseignes. Un BAC+2 en architecture et 2 à 5 ans d'expérience sont requis. La maîtrise de SketchUp est essentielle. Vous serez en charge de concevoir des plans techniques, coordonner les chantiers, et garantir la faisabilité des projets, tout en apportant un support technique en avant-vente.
Qualifications
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine.
- Expérience en gestion de chantier serait un plus.
Responsibilities
- Concevoir des plans techniques et maquettes 3D.
- Préparer les dossiers techniques de production.
- Participer à la planification des chantiers.
- Coordonner avec l’atelier pour garantir la conformité.
- Effectuer des relevés de cotes si nécessaire.
- Suivre la qualité et le respect des délais.
- Proposer des améliorations techniques sur les projets.
- Support technique aux commerciaux en avant-vente.
Skills
Education
Tools
OPUS, partenaire RH des sociétés L. Wane recrute pour Matuvu :
Le Responsable Technique Adjoint assiste le Responsable Technique dans la gestion et la coordination des projets techniques liés à la signalétique, les enseignes, les PLV et l’impression grand format. Il joue un rôle opérationnel clé dans la réalisation des plans, visuels 3D et maquettes techniques pour les projets clients.
Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
- Concevoir et réaliser des plans techniques et maquettes 3D sur SketchUp.
- Préparer les dossiers techniques de production.
- Participer à la planification des chantiers en lien avec le coordinateur de chantier.
- Assurer la coordination avec l’atelier pour garantir la faisabilité technique et la conformité des projets.
- Effectuer les relevés de cotes sur site si nécessaire.
- Suivre la qualité et le respect des délais sur les projets confiés.
- Proposer des améliorations techniques ou esthétiques sur les projets clients.
- Contribuer au support technique auprès des commerciaux lors de la phase d’avant-vente.
- Titulaire d’un BAC+2 spécialisé en architecture, en design industriel, en conception mécanique ou signalétique.
- Disposer d'une expérience réussie de 2 à 5 ans dans le domaine.
- Une expérience en gestion de chantier ou coordination techniques serait un plus.
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- Maitrise du logiciel SketchUp
- Connaissances des matériaux utilisés et des techniques de pose en signalétique, PLV et enseigne
- Capacité à lire, interpréter et produire des plans techniques précis
- Bon sens pratique et capacité d’anticipation
- Esprit d’équipe et aptitude à la communication
- Rigueur, autonomie et sens du détail.
- Début de contrat: Dès que possible
- Permis de conduire obligatoire: Yes
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.