Vendeur/Vendeuse Réceptionnaire (H/F)

TROC.COM; Grigny-sur-Rhône; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de vente d'objets d'occasion recherche un Vendeur/Vendeuse Réceptionnaire à Grigny-sur-Rhône. Vous serez responsable de l'enregistrement des articles et de l'accueil des clients. Le poste nécessite des compétences relationnelles et un sens du service client. CDD de 2 mois, évolutif jusqu'à 18 mois avec un temps partiel de 26 heures par semaine.

Prestations

Complémentaire santé

Évolution de rémunération possible

Qualifications

• Débutant accepté mais une expérience en vente appréciée.
• Capacité à manipuler des charges lourdes.
• Dynamisme et esprit d'équipe nécessaires.

Responsabilités

• Enregistrer les articles apportés par les déposants.
• Accueillir, renseigner et conseiller les clients.
• Réaliser les ventes et procéder aux encaissements.

Connaissances

Aisance relationnelle et sens du service client

Capacité à argumenter lors de la validation des prix

Rigueur dans l'enregistrement des articles

À l'aise avec les outils numériques

Description du poste

Offre n° 198LJLQ
Vendeur/Vendeuse Réceptionnaire (H/F)

Poste : VENDEUR / VENDEUSE RECEPTIONNAIRE (H/F)Nous recherchons un nouvel équipier pour rejoindre notre magasin.Le poste de Vendeur Réceptionnaire h/f consiste principalement à enregistrer les articles apportés par les déposants (vendeurs) afin de les mettre en vente. L'équipier travaille en surface de vente, il accueille les clients, les renseigne et participe aux ventes ainsi qu'aux encaissements.Missions principales :- Assurer, si nécessaire, le déchargement des articles avec le déposant (manutention).- Enregistrer les articles sur une tablette informatique.- Valider les prix avec le déposant et argumenter si besoin.- Nettoyer les articles si nécessaire.- Étiqueter les articles.- Ranger les articles en surface de vente (manutention).- Accueillir, renseigner et conseiller les clients.- Réaliser les ventes et procéder aux encaissements.- Aider au chargement des articles dans le véhicule des clients si nécessaire (manutention).Profil recherchéExpérience souhaitée : une première expérience en vente, accueil client, logistique ou manutention est appréciée, mais débutant motivé accepté.Compétences :- Aisance relationnelle et sens du service client.- Capacité à argumenter lors de la validation des prix et lors de la vente.- Rigueur dans l'enregistrement, l'étiquetage et le suivi des articles.- Port de charge lourde (manutention régulière).- À l'aise avec les outils numériques (tablette, caisse informatisée).Qualités personnelles :- Dynamisme, polyvalence et esprit d'équipe.- Autonomie et réactivité.- Goût du contact et sens commercial.Caractéristiques du contratType de contrat : CDD de 2 mois, renouvelable jusqu'à 18 mois.Durée du travail : 26 heures par semaine.Évolution possible.

Type de contrat CDD - 18 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 26H/semaineTravail en journée
Travail le samedi
Conditions de travail En contact avec du public
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Salaire

• Complémentaire santé
• SMIC.La rémunération pourra évoluer en fonction des compétences démontrées et de la qualité du travail fourni

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Cette compétence est indispensable
• Organiser, aménager un espace de vente Cette compétence est indispensable
• Réaliser l'étiquetage de produits Cette compétence est indispensable
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Cette compétence est indispensable
• Gestes et postures de manutention
• Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de détail de biens d'occasion en magasin

Employeur

3 à 5 salariés

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