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Vendeur(se) conseil libre service bricolage- évolutif (H/F)

gedimat

Saint-Michel-Loubéjou

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 24 jours

Résumé du poste

Une entreprise locale recherche un(e) vendeur(se) conseil pour son espace libre-service bricolage à Saint-Michel-Loubéjou. Le candidat idéal a au moins 2 ans d'expérience en vente et est capable de conseiller des clients particuliers et professionnels. Une autonomie, une capacité à s'adapter rapidement et une aisance avec les outils de gestion sont requises. Le salaire brut est compris entre 2050 € et 2200 € par mois, avec des avantages tels qu'une mutuelle et des primes basées sur les résultats.

Prestations

Primes selon résultats
Mutuelle
Avantages internes
Intégration encadrée sur 3 mois

Qualifications

  • Minimum de 2 ans d'expérience en vente, idéalement dans les matériaux ou BTP.
  • Capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter rapidement.
  • Aisance avec les outils de gestion de stock et Excel.

Responsabilités

  • Conseiller la clientèle sur les produits techniques.
  • Gérer l'implantation et le réassort du libre-service.
  • Assurer un suivi des gammes et la relation avec les fournisseurs.

Connaissances

Conseil client
Organisation de rayon
Gestion de stock
Aisance avec Excel
Esprit d'équipe

Formation

Expérience en vente (min. 2 ans)
Description du poste
Offre n° 194XFJT

Vendeur(se) conseil libre service bricolage - évolutif (H/F)

Actualisé le 05 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Ce que nous recherchons : Vous avez une expérience significative en vente en magasin, aimez les produits techniques, et souhaitez un poste où votre bon sens, efficacité et fiabilité feront la différence ? Nous recrutons un(e) vendeur(se) conseil pour notre espace libre-service, capable de s'intégrer rapidement à une équipe réduite, avec une évolution possible vers un rôle de référent de rayon.

Missions principales :
  • Conseil client (particuliers et professionnels)
  • Gestion du libre-service : implantation, réassort, commandes
  • Suivi des gammes, relation avec les fournisseurs (à terme)
  • Participation à la dynamique commerciale du point de vente
Profil recherché :
  • Minimum 2 ans d'expérience en vente, GSB ou négoce matériaux, commerce spécialisé
  • A l'aise dans le conseil client, l'organisation de rayon, la gestion de flux
  • Port de charges, déplacements en rayon fréquents
  • Sens du service, fiabilité, capacité à s'adapter rapidement sans gros encadrement
  • Aisance avec les outils de gestion de stock et Excel

Ce poste est destiné aux candidats ayant une expérience significative et capables de travailler de manière autonome. Nous formons aux produits, pas au métier ni aux bases. L'environnement est technique, le rythme soutenu, et l'équipe est réduite mais solidaire.

Rémunération & conditions :
  • Salaire brut mensuel entre 2050 € et 2200 €, basé sur 39h/semaine (35h + 4h supplémentaires majorées à 25%)
  • Primes selon résultats
  • Mutuelle + avantages internes
  • Intégration encadrée sur 3 mois avec accompagnement produit
Organisation du travail :

Le magasin est ouvert du lundi au samedi. Poste à temps plein, travail 1 samedi sur 2, avec un jour de repos dans la semaine.

Pourquoi nous rejoindre ?
  • Entreprise locale, stable et humaine
  • Produits pros, clients fidèles
  • Autonomie, responsabilités concrètes, opportunités d'évolution et de montée en compétences
  • Ambiance de travail directe et respectueuse

Nous étudierons uniquement les candidatures avec expérience commerciale dans le domaine matériaux/bâtiment. À compétences égales, la motivation et l'implication feront la différence.

Type de contrat :
  • CDI
  • Travail en journée, 39h/semaine, travail par roulement
Conditions de travail :
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Contact avec le public
Salaire :
  • Mensuel brut de 2050 € à 2200 € sur 12 mois
  • Primes
  • Complémentaire santé
Déplacements :

Jamais

Profil souhaité :
Expérience :
  • 2 ans en matériaux/BTP, expérience indispensable
Compétences :
  • Gestes et postures de manutention
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Réaliser la mise en rayon
  • Techniques de mise en rayon
  • Anglais indispensable
Savoir-être professionnels :
  • Esprit d'équipe
  • Sens du service
  • Rigueur et précision
Informations complémentaires :
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (interentreprises) de bois et matériaux de construction
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