UN •E INFIRMIER •IERE ÉVALUATREUR •TRICE DU HANDICAP RENFORT 6 MOIS H / F (Nouvelle fenêtre)

Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis; Bobigny; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution publique à Bobigny recherche un professionnel pour évaluer les situations de handicap et concevoir des plans d'aide. Le poste implique d'analyser les besoins des demandeurs et de collaborer avec divers acteurs pour préparer des solutions adaptées. La connaissance de la législation sociale et un bon sens de l'écoute sont essentiels. L'environnement de travail est inclusif et respectueux de l'engagement écologique.

Prestations

Locaux inclusifs

Engagement écologique

Espaces collaboratifs

Qualifications

• Savoir écouter, observer et dialoguer.
• Connaître et appliquer les procédures de travail internes.
• Connaître les référentiels réglementaires d'évaluation du handicap.

Responsabilités

• Apprécier la situation de handicap et rédiger un plan d'aide.
• Analyser les besoins de compensation du handicap.
• Veiller à la mise en œuvre des décisions de la CDAPH.

Connaissances

Écoute

Observation

Dialogue

Connaissance de la législation sociale

Connaissance des réseaux professionnels

Description du poste

Raison d'être du poste

Apprécier la situation de handicap des demandeurs de compensation du handicap et proposer aux personnes en situation de handicap les mesures de compensation prévues par la législation sociale.

Missions principales

Vous contribuez à apprécier la situation de handicap du demandeur ; évaluez le retentissement de la situation de handicap sur la vie quotidienne du demandeur

Vous analysez les besoins de compensation du handicap à partir, dune part de la situation de handicap et de lenvironnement de la personne (soins et / ou accompagnement existant, environnement physique, matériel, urbain, familial, social, scolaire ou professionnel), dautre part de son projet de vie

Vous concevez le plan daide articulant les réponses adaptées aux besoins de compensation et au projet de la personne, que ces réponses relèvent du droit commun ou bien des prestations, services et dispositifs spécifiques au handicap prévu par la législation

Vous expliquez et soumettez au demandeur et à la Commission des Droits et de lAutonomie des personnes Handicapées (CDAPH) le plan daide exposant la raison dêtre, la nature et la durée des mesures de compensation proposées

Vous veillez à la mise en œuvre des décisions de la CDAPH par lusager et les institutions compétentes

Vous informez les usagers et les professionnels sanitaires et sociaux des compétences et limites de la MDPH et de la CDAPH

Profil

Savoir écouter, observer et dialoguer

Savoir contribuer à des objectifs collectifs et institutionnels

Connaître et appliquer les procédures de travail internes

Connaître la législation sociale en faveur des personnes handicapées, et les référentiels réglementaires dévaluation du handicap

Connaître les réseaux de professionnels et dacteurs et savoir y contribuer, pour lélaboration et la mise en œuvre des plans daide

Informations complémentaires

Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !

À partir de janvier, le Département s installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :

• Bâtiment % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
• Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
• Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.

Un nouvel environnement de travail à limage des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !

Pour en savoir plus retrouvez nous sur notre page employeur : ;