CDI – Cadre à Temps partiel (0.5 ETP) Poste à pourvoir à compter du 10 avril 2025
Description de l’établissement :
Les trois foyers de vie accueillent aujourd’hui:
21 personnes accompagnées dont :
- 20 places d’internat 365 jours par an
- 1 place d’accueil de jour
- Gacé
16 personnes accompagnées dont :
- 15 places d’internat 365 jours par an
- 1 place d’accueil de jour
- La Chapelle près Sées
- 16 places d’internat 365 jours par an
Vous serez intégré au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée d’une trentaine de collaborateurs. Vous serez rattaché-e au chef de service de l’établissement, et vous assurez l’accompagnement psychologique des personnes en situation de handicap ainsi que le soutien technique de l’équipe thérapeutique etsocio- éducative.
Dans lerespect des valeursde la Fondation et du projet d’établissement, vous aurez la charge del’accompagnement psychologique d'adultesen situation dehandicap mental.
Vous aurez en charge notamment les missions suivantes :
- Evaluer les compétences fonctionnelles et cognitives des résidents en collaboration avec les familles et l’équipe éducative.
- Proposer des analyses et évaluations comportementales.
- Participer à l’élaboration du projet de vie personnalisé des résidents avec l’équipe pluridisciplinaire.
- Proposer des entretiens familles et/ou individuels dans le cadre du projet personnalisé.
- Réaliser des observations individuelles et collectives.
- Mettre en place des ateliers de rééducation cognitive.
- Vous participez au processus d'admission et d'accueil des personnes, d'évaluation et d'orientation
- Piloter les actions entreprises dans l’établissement dans le domaine de la VIAS
En lien avec l’équipe éducative :
- Proposer une guidance et un appui technique aux équipes éducatives.
- Amener un éclairage théorique aux intervenants
- A partir des grilles d’observation, participer à l’analyse des actions éducatives et construire des protocoles d’accompagnement.
- Soutenir les professionnels dans le cadre des accompagnements problèmes.
- Participer à la réunion hebdomadaire des équipes éducatives.
- Participer à la réunion mensuelle de fonctionnement.
Compétences et aptitudes :
- Compétences rédactionnelles et de reporting
- Maîtrise des outils de travail numériques collaboratifs (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint)
- Capacité à travailler en équipe et en mode projet avec le souci d’anticiper les évolutions
psychosociales du secteur
- Capacité à étayer la compréhension des publics accueillis
- Qualités relationnelles et d'écoute.
- DESS ou Master II en psychologie
- Expérience auprès des personnes en situation de handicap
- Connaissance appréciée des spécificités des TSA (formationproposéeàlaprisedeposte)
- Compétences appréciées en techniques de communication alternative augmentée
- Compétences techniques : outils d’évaluations psychométriques
- Rémunération conformément à la grille CCN du 15 mars 1966 à étudier selon expérience sous présentation de justificatifs.
- Indemnité métiers socio-éducatifs
- Poste à pourvoir à partir du 10 avril 2025
Vous avez l’opportunité de compléter votre temps de travail avec une offre d’emploi à 0.25 ETP sur la MAS de la Chapelle près Sées.