Travailleur social H / F

Département des Yvelines; Saint-Germain-en-Laye; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département des Yvelines recrute un Travailleur social polyvalent H/F à Saint-Germain-en-Laye pour accompagner les familles et évaluer leurs besoins. Ce poste riche en responsabilités sociales requiert un diplôme d'état dans le secteur social et des compétences en coordination et accompagnement de projets personnalisés, avec un fort engagement pour l'intérêt général et l'inclusion.

Prestations

47 jours de congés annuels

Télétravail possible

Bibliothèque numérique

Aides et prestations sociales

Qualifications

• Diplôme d’état requis dans le domaine social.
• Capacité à travailler en équipe et à organiser des actions collectives.
• Maîtrise des méthodologies d'évaluation et d'accompagnement.

Responsabilités

• Accueillir et évaluer les situations des familles.
• Élaborer des plans d'action pour l'insertion et la protection sociale.
• Coordonner les interventions des acteurs concernés.

Connaissances

Connaissance de la méthodologie d’accompagnement de projet personnalisé

Maitrise des techniques d’entretien

Aptitude à concevoir des actions collectives

Excellente expression écrite et orale

Aisance avec les outils bureautiques

Formation

Diplôme d’état d’assistant de service social

Diplôme d’éducateur spécialisé

Diplôme de conseiller en économie sociale et familiale

Description du poste

Travailleur social H/F, Saint-Germain-en-Laye

Département des Yvelines

Les missions en bref …

En tant que Travailleur social polyvalent H/F, vous exercerez votre mission sous l’autorité du chef de service d’action sociale, au sein d’une équipe pluridisciplinaire chargée de mettre en œuvre les missions et la politique sociale du Département en lien avec les partenaires locaux.

Au quotidien, dans le cadre de la polyvalence de secteur, vous assurerez :

• L’accueil des familles :
• L’information, l’évaluation des situations personnelles et familiales ainsi que les orientations.
• L’élaboration d’un plan d’action global avec les personnes et les familles sur les problématiques d’insertion, de santé, de protection de l’enfance, de budget, et vous accompagnerez la mise en œuvre.
• L’accompagnement des bénéficiaires du RSA.
• La coordination des interventions de l’ensemble des acteurs et partenaires concernés.
• L’organisation et la participation à des actions collectives d’information, de prévention et de développement social local.
• La participation à l’analyse des politiques sociales et au diagnostic territorial.
• La participation à l’évaluation et à l’évolution des pratiques professionnelles.

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

• Diplôme d’état d’assistant de service social, d’éducateur spécialisé ou de conseillère en économie sociale et familiale.

Savoir-faire

• Connaissance impérative de la méthodologie d’accompagnement de projet personnalisé.
• Connaissance impérative de la méthodologie d’écrits professionnels (déontologie, forme, contenu,…).
• Connaissance souhaitée des différents dispositifs d’aide et d’accompagnement (logement, budget, RSA, …).
• Aptitude à accompagner un projet individuel en appliquant une méthodologie (besoins, objectifs, planification, évaluation, ajustements…).
• Maitrise des techniques d’entretien (diagnostic, recueil de données, écoute active, observation, communication, relation de confiance, analyse de la demande, évaluation …).
• Capacité à concevoir et/ou animer des actions collectives.
• Compétence avérée en coordination et travail en mode réseau.
• Excellente expression écrite et orale.
• Aisance avec les outils bureautiques et informatiques.

Savoir-être

• Très méthodique dans votre approche des situations.
• Forte capacité d’organisation et de priorisation.
• Sens aigu de l’analyse pour comprendre au mieux les situations.
• Forte autonomie dans l’accompagnement des usagers.
• Goût pour le travail en équipe, avec un esprit d’équipe développé.
• Aisance relationnelle indéniable.
• Capacité à prendre du recul face aux situations rencontrées avec les usagers.

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner son poste. Pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Nous recherchons des candidats compétents, ambitieux, créatifs, déterminés, avec l’esprit d’initiative et un sens de l’intérêt général, car la richesse du Département repose sur ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines favorise l’inclusion et offre des conditions de travail adaptées à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à toute personne motivée !

La vie au Département des Yvelines

Notre promesse : vous faire vivre une expérience professionnelle :

• Riche de sens : parce qu’elle sert l’intérêt général avec un engagement qui fait la singularité de notre mission de service public.
• Source d’employabilité : vous êtes acteur de votre parcours, avec un processus d’intégration complet, des formations qualifiantes, des conférences et un espace d’apprentissage personnalisé.
• Source d’équilibre : 47 jours de congés annuels, espaces de co-working, télétravail, bibliothèque numérique, aides et prestations sociales.