Travailleur social H/F

CAF DE PARIS; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de service social à Paris recherche un(e) assistant(e) social(e) pour accompagner les familles et contribuer au développement social. Le poste propose une rémunération à partir de 32 € brut annuel, en CDD de remplacement, avec des horaires variables et possibilité de télétravail.

Prestations

Mutuelle

Accès aux avantages du Comité social et économique

Qualité de Vie au Travail

Qualifications

• Capacité d'adapter les techniques de communication selon le contexte.
• Expérience en travail social appréciée.

Responsabilités

• Accompagner le parcours des familles et contribuer au développement social.
• Évaluer et faire évoluer la politique d'action sociale.
• Accueillir et orienter les personnes ou familles.
• Mettre en œuvre un accompagnement socio-éducatif.
• Contribuer à des diagnostics partagés avec les partenaires.

Connaissances

Travail en équipe

Adaptabilité

Esprit d'initiative

Techniques d'entretiens de relation d'aide

Techniques d'interventions collectives

Techniques de diagnostic social

Capacités d'analyse et rédactionnelles

Techniques de communication

Formation

Diplôme d'Etat d'Assistant(e) Social(e) ou Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale

Description du poste

Description du poste

• Rattaché(e) au Responsable de territoire adjoint de l'Agence Famille Partenaire de Jaurès, au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous accompagnez le parcours des familles, contribuez au développement social et des relations de proximité dans les quartiers, ainsi qu'à la prévention des risques d'exclusion sociale par une démarche visant la valorisation et l'implication des familles, des jeunes et des habitants. Vous aurez pour principales missions de :
• Participer à l'évaluation et à l'évolution de la politique d'Action sociale de l'organisme; effectuer un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille dans son environnement, négocier et formaliser avec elle les objectifs et modalités d'intervention dans une logique de parcours.
• Accueillir, conseiller et/ou orienter la personne ou la famille, faciliter l'accès à l'ensemble de ses droits, aux services publics et équipements.
• Mettre en œuvre un accompagnement socio-éducatif adapté et en évaluer les effets avec la ou les personnes concernées.
• Concourir, avec les partenaires concernés, à des diagnostics partagés de l'environnement en vue de l'identification des besoins sociaux locaux.
• Contribuer à la formation de terrain des futurs travailleurs sociaux. Dans ce cadre vous serez notamment amené(e) à :
• Rendre compte à votre encadrement de l'évolution des projets des familles et des actions collectives et informer les partenaires de leur état d'avancement.
• Mettre en place une action collective auprès du public.
• Formuler des propositions argumentées pour favoriser l'adaptation de la politique sociale de l'organisme.

Profil recherché

Vos compétences

Vous alliez capacités de travail en équipe, adaptabilité et esprit d'initiative. Vous maitrisez les techniques d'entretiens de relation d'aide à la personne et connaissez les techniques d'interventions collectives et de mobilisation des différents acteurs. Vous connaissez les techniques de diagnostic social et de la méthodologie de projet. Vous mettez en pratique une approche psychosociologique pour mettre en place des interventions sociales individuelles ou collectives dans des situations dont les relations familiales sont fragilisées. Vous avez des capacités d'analyse, rédactionnelles et de communication. Vous avez la capacité d'adapter vos techniques de communication en fonction des interlocuteurs internes et externes et du contexte.

Votre formation

Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant(e) Social(e) ou Conseiller(e) en Economie Sociale et familiale, vous avez une première expérience en travail social.

Informations complémentaires

Lieu de travail : Paris 19
CDD de remplacement à pourvoir immédiatement
Rémunération : À partir de 32 € brut annuel (sur 14 mois), selon profil et expérience. Être salarié Caf, c'est aussi une mutuelle, un accès aux avantages du Comité social et économique (loisirs, vacances). Nous intégrons la Qualité de Vie au Travail pour nos agents afin de concilier vie privée et vie professionnelle (horaires variables, télétravail). Durée hebdomadaire de travail de 39h / semaine avec RTT. Caf Handi-accueillante, le poste est ouvert également aux personnes en situation de handicap.