Travailleur social (H/F)

CHRS LE PREPONT; Coutances; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association spécialisée en protection sociale à Coutances recrute un travailleur social pour accueillir et soutenir des résidents au sein d'un Pôle Insertion. Le candidat idéal possédera une expérience en insertion et un Bac+3 ou Bac+4 en travail social. Ce poste est en CDI, à temps partiel, avec une rémunération basée sur la grille des travailleurs sociaux et plusieurs avantages offerts.

Prestations

Moyens informatiques et téléphoniques

Planning adaptable

Véhicule de service

Mutuelle

Prévoyance

9 congés trimestriels par an

Qualifications

• Expérience de 6 mois dans le secteur de l'insertion dans un rôle similaire.
• Autonomie et esprit d'équipe requis.
• Maitrise des techniques d'entretien.

Responsabilités

• Accueil, écoute et soutien des résidents.
• Réalisation des entretiens d'admission.
• Mmettre en place des projets d'animation et animer des ateliers.

Connaissances

Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif

Guider une personne dans ses démarches

Techniques de médiation et résolution de conflits

Transmettre les règles sociales

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en travail social

Description du poste

Offre n° 196FKTF
Travailleur social (H/F)

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein de la Maison Relais à COUTANCES :Missions :- Accueil, écoute, soutien et capacité à mobiliser le public accueilli ;- Réalisation des entretiens d'admission ;- Prise en charge globale dont assurer la référence de l'accompagnement social global de 23 résidants ;- Mettre en place des projets d'animation et animer les ateliers ;- Travailler en relation avec les partenaires sociaux et culturels,- Veiller au bien être des résidents.- S'assurer du bon usage du règlement intérieurCompétences techniques :- Veille et attention permanente par rapport à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ de l'insertion ;- Maitrise des techniques d'entretien- Connaissance des droits et devoirs des usagers ;- Capacités rédactionnelles et de synthèse.- Capacité à réaliser la préparation des repas du collectif avec les résidantsCompétences Comportementales :- Capacités relationnelles ; écoute et analyse- Etre Autonome et pro actif(ve) ;- Posséder un esprit d'équipe.Profil recherché :Expérience souhaitée dans le secteur de l'Insertion.Conditions statutaires :Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité de la Cheffe de Service par délégation de la Directrice du Pôle Insertion. Le Contrat à Durée indéterminée, à temps partiel, est régi par les accords applicables dans les CHRS.Le professionnel est rémunéré selon la grille travailleur social, groupe 5, à partir de 444 points (selon justificatifs diplôme et expérience).Avantages :Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, planning adaptable, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle, prévoyance, possibilité de mobilité interne, 9 congés trimestriels par an, œuvres socialesPrise de fonction à Coutances le 01/10/2025.Adresser un dossier de candidature (lettre de motivation et CV)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 27H/semaineTravail en journée
Salaire

• selon convention collective

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois - dans le secteur de l'insertion Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social

Compétences

• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne Cette compétence est indispensable
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches Cette compétence est indispensable
• Techniques de médiation et résolution de conflits Cette compétence est indispensable
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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