Travailleur social DE h/f

Mouvement SOLIHA; Les Ulis, Versailles; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Mouvement SOLIHA recherche un Travailleur social en CDD jusqu'au 31/12/2022 pour accompagner les ménages dans leur trajectoire résidentielle. Les missions incluent l'intermédiation locative et la lutte contre l'habitat indigne. Le poste nécessite un diplôme d'état et prévoit des déplacements. Avantages : 33 jours de congés annuels, plan de formation et tickets restaurant.

Prestations

33 jours de congés annuels

Plan de formation

Avantages de la CCN PACT ARIM

Tickets restaurant

Mutuelle

Qualifications

• Titulaire d'un Diplôme d'état de type CESF ou Travailleur social.
• Compétences en diagnostic social, rédaction de rapports.

Responsabilités

• Accompagnement des ménages vers un relogement durable.
• Intervention au sein de dispositifs d'hébergement et de relogement.
• Réalisation de diagnostics sociaux et projets de relogement.

Connaissances

Accueil

Écoute

Orientation

Diagnostic social

Mobilisation des mécanismes d’accès au logement

Rédaction de rapports sociaux

Capacités relationnelles

Capacités rédactionnelles

Informatique

Formation

Diplôme d'état de type CESF/Travailleur social

Description du poste

Posté il y a 3 ans - Fin de candidature 31 mai

Association intervenant dans le domaine de l’habitat, SOLIHA Yvelines Essonne met l’humain au cœur de son projet social et de ses actions quotidiennes. Son équipe pluridisciplinaire d’une cinquantaine de salariés (architectes, travailleurs sociaux, conseillères habitat, ergothérapeutes, chargés d’opérations, gestionnaires locatifs) accompagne chaque année près de 4 000 particuliers dans leurs projets d’habitat : amélioration, adaptation au handicap et au vieillissement, accès au logement, relogement. Elle est également un acteur d’intermédiation locative et possède un parc de logements.

Dans le cadre d’un remplacement, le Service Ingénierie Sociale en charge de missions :
• d’accompagnement social lié au logement et à la trajectoire résidentielle dans différents cadres opérationnels,
• de lutte contre l’habitat indigne et auprès de populations vulnérables,
• d’interventions sociales en copropriétés dégradées,
• de Maîtrises d’Œuvres Urbaines Sociales de relogement,
recrute un Travailleur social (H/F) – CDD jusqu’au 31/12/2022 -Poste à pourvoir immédiatement

Le travailleur social (H/F) interviendra au sein d’une équipe composée de chargés opérations sociales, travailleurs sociaux et sous la responsabilité de la responsable de service et de son adjointe.

Missions demandées

• Accompagnement social lié au logement et à la trajectoire résidentielle en vue du maintien en place ou du relogement des bénéficiaires au sein de différents cadres opérationnels.
• Cadres d’intervention principaux :
• - Intermédiation locative : dispositif SOLIBAIL,
• - Dispositif AVDL appliqué au traitement de l’habitat indigne.
• La personne pourra également être amenée à intervenir pour d’autres missions relevant du service.
• Publics concernés ménages sortant d’hôtels, hébergés, locataires du parc privé, … dont une partie présente un profil précaire avec cumul de difficultés socioéconomiques (droit au séjour, non maitrise de la langue française, parentalité, …).

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'état de type CESF/Travailleur social...

Qualités requises

• Compétences attendues : Accueil, écoute, orientation, réalisation de diagnostics sociaux approfondis dont aspects budgétaires et financiers, calibrage de projets de relogement, connaissances et aptitudes à la mobilisation des mécanismes d’accès au logement et au relogement, rédaction de rapports sociaux, compte rendus d’intervention, partenariat autour des situations individuelles et à l’échelle des dispositifs. Créativité, méthode et rigueur, autonomie et responsabilité, capacités relationnelles et rédactionnelles et en informatique (usage constant).

Lieux d’intervention

Rattachement au site de Versailles (déplacements réguliers 78/91). Véhicule indispensable

Rémunération

Selon Profil et Expérience

Informations complémentaires

Horaire : 39h. Temps partiel possible
33 jours de congés annuels + Plan de formation + avantages de la CCN PACT ARIM (tickets restaurant + mutuelle…).

Lettre de motivation et CV à adresser à Madame Danielle PELTIER