Travailleur social / coordinateur référent de parcours (H/F/X) (H/F)

SIAO 74; Alby-sur-Chéran; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un organisme d'accueil social en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Travailleur social / Coordinateur référent de parcours. Vous serez responsable de traiter les demandes d'hébergement, de veiller à la continuité des parcours résidentiels, et de former les partenaires au logiciel. Le poste nécessite une expérience de 3 ans et un Bac+3 minimum. Un bon esprit d'équipe et de l'autonomie sont attendus. CDD de 39h/semaine paye 2230 Euros sur 13 mois.

Prestations

Mutuelle

Préventive

CSE

Prime de fin d'année

Congés pris en alternance

Qualifications

• 3 An(s) d'expérience dans un poste similaire exigée.
• Formation comme DE AS, CESF, ES est indispensable.

Responsabilités

• Traiter les demandes d'hébergement et effectuer les orientations.
• Veiller à la continuité du parcours résidentiel.
• Recenser et définir le parc d'hébergement et dispositifs d'accompagnement.
• Participer aux commissions et réunions internes/externe.
• Former les partenaires sur le logiciel.

Connaissances

Évaluer les besoins

Orienter vers des partenaires

Permis de conduire B

Esprit d'équipe

Rigueur et précision

Autonomie

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 201SWVJ
Travailleur social / coordinateur référent de parcours (H/F/X) (H/F)

Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) 74 est une plateforme dont l'activité intègre plusieurs pôles : le pôle Veille Sociale, le pôle urgence, le pôle Accompagnement vers le Logement, des Missions Transversales. L'objectif est de trouver des solutions d'hébergement pour divers publics en fonction de la situation de la personne. L SIAO 74 établissement de la Croix-Rouge française, recrute : un travailleur social / coordinateur référent de parcours (F/H/X) La finalité du poste est de coordonner le travail des acteurs de l'hébergement et du logement accompagné régulé par le SIAO 74. L'objectif est de veiller à recenser l'ensemble des besoins et des demandes en terme d'hébergement. Le coordinateur/trice s'assure que chaque usager bénéficie d'une orientation la plus adaptée à sa situation et à ses besoins jusqu'à la stabilisation de la situation.

Au sein d'une équipe de 4 coordinateurs, les missions sont les suivantes :

• Traiter les demandes d'hébergement sur le logiciel et réaliser les orientations en s'appuyant sur l'évaluation et la préconisation de l'usager
• Veiller à la continuité du parcours résidentiel : réexaminer les demandes actualisées et les mises à jour, réguler les places vacantes en fonction des candidatures
• Recenser et définir le parc d'hébergement, de logements et de dispositifs d'accompagnements
• Préparer et participer aux différentes commissions (CDET, COMED, CCPAPEX etc)
• Gérer les suivis des hébergements des personnes reconnues prioritaires DAHO
• Participer aux réunions interne et externe au SIAO 74, répondre aux appels téléphoniques
• Former les partenaires au logiciel

Horaire en journée du lundi au vendredi – 39h semaine (acquisition de RTT). CDD jusqu'au 31/12/2026.

Type de contrat CDD – 12 mois. Contrat de travail, durée du travail 39 h/semaine, travail en journée.

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 2230,0 Euros sur 13 mois
• CSE
• Complémentaire santé
• Reprise à hauteur de 60 % en fonction de l'ancienneté et selon la CCN. Indemnité Castex de 241 € brut.

Déplacements ponctuels.

Formation en interne sur le poste et sur le logiciel SI SIAO. Voitures de service mises à disposition pour les déplacements. Divers avantages : mutuelle, prévoyance, CSE, prime de fin d'année. Congés pris en alternance avec l'équipe. Télétravail possible après la formation sur le poste.

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) – Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – DE AS, CESF, ES – Cette formation est indispensable

Compétences

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Permis de conduire B – Véhicule léger – Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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