Travailleur(se) social(e) en Centre d'Activité de Jour (H/F)

ASS DES INFIRMES MOTEURS CEREBRAUX; Mâcon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de soutien aux personnes handicapées à Mâcon recherche un(e) travailleur(se) social(e) en CDD évolutif vers CDI. Vous serez impliqué(e) dans l'accompagnement des adultes en situation de handicap, en participant à des activités adaptées et en veillant à leur bien-être. Le poste requiert un diplôme de travailleur social, et offre une rémunération selon la Convention Collective 66, avec 12 jours de RTT.

Prestations

12 jours de RTT

Reprise d'ancienneté possible

Qualifications

• Permis B exigé. Conduite de minibus.
• Débutant accepté.
• Connaissances spécifiques dans la prise en charge de personnes présentant une paralysie cérébrale appréciées.
• Connaissance des principes de bientraitance et des normes d'hygiène.

Responsabilités

• Participer au déploiement d'activités culturelles et de loisirs.
• Accompagner les personnes dans leur quotidien.
• Coordonner les projets personnalisés des résidents.
• Signaler tout acte de violence ou de harcèlement.

Connaissances

Motivation

Dynamisme

Organisation

Rigueur

Autonomie

Aptitudes rédactionnelles

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Diplôme de travailleur social ou équivalent

Description du poste

Travailleur(se) social(e) en Centre d'Activité de Jour (H/F) – 71, MACON

L'Association des Infirmes Moteurs Cérébraux Adultes de Saône-et-Loire à MACON (71) recherche un/une travailleur(se) social(e) à temps plein pour un CDD (évolutif vers un CDI) à partir du 14 octobre 2025. Le Centre d'Activité de Jour (CAJ) accueille en journée des adultes en situation de handicap et propose des activités adaptées à leurs capacités. Sa vocation est d'être porteur des valeurs d'inclusion sociale, du lien, de la participation et du maintien des acquis. Le service s'adresse aussi bien aux personnes accompagnées dans le cadre de l'accueil de jour qu'aux résidents du foyer de vie.

Vos missions

• Participer au déploiement d'un dispositif de coopération autour de la culture et des loisirs réunissant les personnes accompagnées, des professionnels, des bénévoles et les membres de l'association.
• Intervenir ponctuellement en soirée ou lors de mini-séjours dans le cadre des programmes mis en place.
• Intégrer l'équipe pluridisciplinaire et les pratiques sociales dans le champ du handicap moteur.
• Veiller au bien-être et à la valorisation des personnes accueillies.
• Accompagner les personnes dans leur quotidien (repas, toilettes, déplacements).
• Assurer la référence des personnes accueillies en lien avec les projets personnalisés.
• Participer et organiser des animations avec les partenaires extérieurs.
• Coordonner les projets personnalisés, les séjours et les relais familles, et accompagner les résidents dans l'élaboration et la mise en place de leur projet personnalisé.
• Mettre à jour les outils de communication (classeurs, panneaux d'affichage, etc.).
• Accompagner le résident dans le cadre du projet individualisé, en prenant en compte ses besoins et attentes.
• Impulser la dynamique du groupe et proposer des animations.
• Signaler tout acte de violence ou de harcèlement et participer à l'amélioration de la démarche qualité.
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles et contribuer à l'évaluation du projet personnalisé avec la personne et l'équipe.

Profil et compétences

• Diplôme de travailleur social ou diplôme équivalent (moniteur(trice) éducateur(trice), animateur(trice), BPJEPS, BTS CESF, AES ou AMPP).
• Permis B exigé. Conduite de minibus.
• Débutant accepté.
• Connaissances spécifiques dans la prise en charge de personnes présentant une paralysie cérébrale appréciées.
• Qualités requises : motivation, dynamisme, organization, rigueur et autonomie; aptitudes rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques.
• Connaissance des principes de bientraitance, des normes d'hygiène et de sécurité, et du cadre éthique et déontologique.

Rémunération et conditions

• Convention Collectique 66. 12 jours de RTT. Horaires en journée, du lundi au vendredi, avec possibilité d'interventions le samedi de manière ponctuelle.
• Durée du travail : 35H/semaine.
• Reprise d'ancienneté possible selon les conditions de la CCN 66.
• Déplacements possibles dans les départements limitrophes.
• Type de contrat : CDD – 1 mois (évolutif vers CDI selon évolution).

Informations complémentaires

• Employeur: 50 à 99 salariés.
• Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux.