TISF ou ME (H/F)

UNION DEP DES ASSOCIATIONS FAMILIALES; Amiens; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'accompagnement social à Amiens recherche un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale pour accompagner les enfants et leurs familles. Le rôle implique de soutenir l'autonomie des enfants, de participer à des projets personnalisés et de travailler en réseau avec divers partenaires. Des compétences en écoute, en organisation et en travail d'équipe sont essentielles. Les conditions incluent des transports pris en charge et un télétravail possible après 3 mois.

Prestations

Prise en charge des transports à 60%

Carte déjeuner prise en charge à 60%

Mutuelle prise en charge à 70%

Congés trimestriels

Horaires aménageables

Télétravail possible 1 jour/semaine après 3 mois

Avantages CSE (cartes cadeaux, loisirs)

Qualifications

• Connaissance du champ social et de la protection de l'enfance.
• Capacités d'écoute, d'analyse et de rédaction.
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en réseau.

Responsabilités

• Accompagner les enfants et leurs familles au quotidien.
• Développer et entretenir les partenariats.
• Assurer une relation éducative individuelle et collective.

Connaissances

Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé

Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne

Alerter, demander un appui ou un arbitrage

Assurer une présence et un environnement sécurisant

Coconstruire et adapter le mode d'intervention

Communiquer avec l'entourage

Comprendre les intentions émotionnelles

Concevoir et mener des activités éducatives

Encourager l'autonomie

Gérer des situations de crise

Formation

Bac+2 ou équivalents - DEME

Bac+2 ou équivalents - DETISF

Description du poste

Sous la responsabilité du/de la chef(fe) de service, vous accompagnez les enfants et leurs familles au quotidien afin de favoriser leur autonomie et leur développement.
Accompagnement éducatif et social : Soutenir les enfants et leurs familles dans les actes de la vie quotidienne (mobilité, hygiène, alimentation, gestion du quotidien).
Encourager la vie sociale, relationnelle et l'accès aux ressources du territoire (sport, culture, citoyenneté).
Renforcer les liens familiaux et valoriser la place d'acteur de chacun.

Projet personnalisé : Participer à la co-construction et à la mise en œuvre du projet personnalisé, dans le respect du cadre judiciaire.
Observer, évaluer et partager vos analyses avec les partenaires concernés.
Assurer une relation éducative individuelle et collective.

Travail en réseau : Développer et entretenir les partenariats.
Participer aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure.
Représenter l'association selon les besoins du service.

Profil recherché
Connaissance du champ social, de la protection de l'enfance et du cadre ASE.
Capacités d'écoute, d'analyse, de synthèse et de rédaction.
Autonomie, sens de l'organisation et du travail en équipe.
Aisance relationnelle et capacité à travailler en réseau.
Maîtrise des outils informatiques professionnels.
Respect des règles de discrétion et de loyauté institutionnelle.

Conditions et avantages
Prise en charge des transports à 60 %
Carte déjeuner prise en charge à 60 %
Mutuelle prise en charge à 70 % + prévoyance
Congés trimestriels
Horaires aménageables (plages fixes et variables)
Télétravail possible 1 jour/semaine après 3 mois
Avantages CSE (cartes cadeaux, billetterie, loisirs)
Contraintes : travail ponctuel en soirée et le week-end.
Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation.

Type de contrat

CDI
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail par roulement

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Grille "TISF" ou "ME" de la CCN du 15 mars 1966 et selon reprise ancienneté

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents - DEME (Cette formation est indispensable)
• Bac+2 ou équivalents - DETISF (Cette formation est indispensable)

Compétences

• Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé (Cette compétence est indispensable)
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne (Cette compétence est indispensable)
• Alerter, demander un appui ou un arbitrage (Cette compétence est indispensable)
• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées (Cette compétence est indispensable)
• Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio‑éducatif avec la personne accompagnée (Cette compétence est indispensable)
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée (Cette compétence est indispensable)
• Communiquer dans le cadre du travail d'équipe (Cette compétence est indispensable)
• Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction (Cette compétence est indispensable)
• Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe (Cette compétence est indispensable)
• Contribuer à l'évaluation des activités éducatives (Cette compétence est indispensable)
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes (Cette compétence est indispensable)
• Gérer des situations de crise ou d'urgence (Cette compétence est indispensable)
• Gérer une situation conflictuelle (Cette compétence est indispensable)
• Identifier un partenariat potentiel (Cette compétence est indispensable)
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles (Cette compétence est indispensable)
• Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipe (Cette compétence est indispensable)
• Transmettre les informations adaptées relatives au projet personnalisé (Cette compétence est indispensable)
• Connaissance des principes de la bientraitance
• Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement
• Guider une personne dans les démarches à accomplir
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Participer à la gestion du budget de ses activités
• Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les normes éthiques et de confidentialité
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Rédiger un écrit professionnel
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• B - Véhicule léger (Ce permis est indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

Suite à un appel à projet, l'UDAF80, association loi 1901 du secteur social, qui compte 146 salariés et gère des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés, recherche un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) ou Moniteur(trice) Educateur(trice) AEMOR.