Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

G.S.I. SERVICES; Marseille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en sécurité recherche un(e) technico-commercial(e) sur Marseille pour développer et entretenir une clientèle professionnelle. L'objectif est de prospecter, d'assurer la maintenance d'équipements de sécurité incendie, et de promouvoir des formations auprès des clients. Le salaire brut mensuel est de 1950€ à 3500€, avec des commissions et primes. Une formation complète est fournie après l'embauche.

Prestations

Véhicule

Téléphone mobile

Complémentaire santé

Qualifications

• Débutant accepté, mais motivation et envie d'apprendre requises.
• Formation complète assurée après l'embauche.
• Capacité d'établir un plan de tournée de prospection.

Responsabilités

• Prospecter et développer une clientèle professionnelle.
• Assurer la maintenance d'équipements de sécurité incendie.
• Promouvoir des formations incendie et SST.

Connaissances

Relation de confiance avec les clients

Persuasion et conseil

Aisance relationnelle

Etablir un devis

Préparation de dossiers techniques

Formation

Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F) 13 - Sur Marseille et ses alentours

Responsabilités

• Prospecter, développer une clientèle professionnelle et suivre un portefeuille existant (entreprises, collectivités, professions libérales, TPE/TPI…)
• Assurer la maintenance et l'installation d'équipements de sécurité incendie auprès des clients (extincteurs, R.I.A., éclairages de sécurité, plans, désenfumage…)
• Promouvoir nos formations incendie et SST.

Profil recherché

• Savoir instaurer une relation de confiance avec les clients
• Être source de persuasion et de conseil
• Avoir une aisance relationnelle
• Envie d'apprendre un métier concret et utile : une formation complète est assurée après l'embauche.

Type de contrat : CDD - 6 mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Rémunération

• Salaire brut mensuel : 1950,0 € à 3500,0 € sur 12 mois
• Commissions
• Primes
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Complémentaire santé
• Pas de limite supérieure de salaire – dépend du C.A. réalisé.

Déplacements

Fréquents

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Etablir un devis – indispensable
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) – indispensable
• B – Véhicule léger – indispensable

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers