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Une entreprise spécialisée en solutions techniques recrute un Technico-Commercial Itinérant à Fesches-le-Châtel. Le candidat idéal aura une formation de BAC à BAC+2 et une première expérience dans un milieu industriel. La mission est de gérer un portefeuille client et développer des relations commerciales. Présentez votre candidature pour rejoindre un environnement familial et performant.
Acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie, le groupe MAURIN s'appuie sur 6 filiales spécialisées dont Michaud Chailly, et propose une offre globale à sa clientèle BtoB.Depuis 150 ans, ce groupe familial a su bâtir de solides fondations lui permettant de se développer dans les meilleures conditions.39 sites, plus de 670 collaborateurs et une logistique de pointe assurent réactivité, dynamisme, expertise, conseil et accompagnement d'une clientèle essentiellement industrielle.Spécialiste des éléments de transmission mécanique, roulement, pneumatique, motorisation et guidage linéaire (60 000 références) depuis 100 ans, Michaud Chailly recrute un(e) :Technico-Commercial Itinérant H/FAgence : Fesches-le-Chatel (25)Secteur à couvrir : le département 25CDIAu sein de l'agence de Loic composée de 7 personnes, votre mission principale est de gérer en toute autonomie votre secteur et votre portefeuille client.Pour ce faire vous prospectez, développez, conseillez et fidélisez notre clientèle industrielle.Vous travaillez en binôme avec un technico-commercial sédentaire basé à l'agence.Une formation sera mise en place lors de votre arrivée. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre intégration.De formation BAC à BAC + 2 (Technico-Commercial, STI, MAI; mécanique, maintenance industrielle, électrotechnique), vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie en milieu industriel (poste ouvert à un débutant).Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel.Avantages :Rémunération fixe selon profilGratificationPrimes mensuelles sur objectifIntéressement et Participation aux bénéficesTRMutuelle Familiale : (60% pris en charge par l'employeur)3RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'annéeVéhicule 2 placesNous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs.Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste.Processus de recrutement court :- Julie, Mathilde et Maëlys du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique.- Vous rencontrez sur site Loic, le Responsable de l'agence.- Puis vous effectuerez en visio un entretien avec Pierrick le Responsable des commerciaux.- Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l'équipe !
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)