Technico-Commercial Itinérant - Bâtiment H / F (CDI)

TALENTS BUSINESS; À distance; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une PME familiale recherche un Technico-Commercial Itinérant pour le secteur Limousin. Vous devez développer votre secteur en combinant un relationnel fort et une rigueur commerciale. Les responsabilités incluent la fidélisation des distributeurs, la prospection chez les artisans, et le suivi de vos indicateurs de performance. Une formation commerciale et au moins trois ans d'expérience en vente BtoB sont requis. Ce poste s'effectue en home-office avec quelques déplacements à prévoir.

Qualifications

• Minimum trois ans d'expérience réussie en vente BtoB.
• Tempérament commercial : humble, curieux, à l'écoute.
• Bien organisé et désireux de s'engager à long terme.

Responsabilités

• Fidéliser et animer les distributeurs partenaires.
• Rencontrer les entreprises du bâtiment pour identifier les besoins.
• Piloter votre activité comme un mini-centre de profit.

Connaissances

Prospection

Relationnel client

Rigueur commerciale

Formation

Formation commerciale

Description du poste

Vous aimez le contact client, créer du lien, convaincre sans forcer, et accompagner vos clients sur le long terme ? Vous avez envie de rejoindre une PME familiale, où la simplicité et l'humilité sont au coeur du fonctionnement... tout en évoluant dans une entreprise qui avance vite et veut gagner des parts de marché?

Talents Groupe, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne son client, un fabricant français d'isolants minces, dans le recrutement de son Technico-Commercial Itinérant H / F, pour un secteur Limousin élargi (6 départements).

Notre client est reconnu pour la qualité de ses produits techniques et pour sa culture d'entreprise : esprit d'équipe, proximité, authenticité. C'est une structure à taille humaine qui se développe, et renforce sa force de vente terrain.

Poste en 100% home-office et sur le terrain, pour le secteur 15 / 19 / 23 / 24 / 46 / 87. Comptez un ou deux découchés par semaine.

Rattaché(e) à la Directrice des Ventes France, votre rôle est de développer votre secteur en combinant relationnel fort et rigueur commerciale.

Responsabilités

• Fidélisez et animez les distributeurs partenaires
  • Visite des agences et animation des équipes,
  • Formations vendeurs, tournées duo, challenges simples,
  • Présence régulière pour installer la marque sur votre secteur (comptez 7 à 8 mois pour être identifié) et prospectez et prescrivez auprès des artisans et installateurs.
• Rencontrez les entreprises du bâtiment (second oeuvre)
  • Compréhension des besoins chantiers, prescription produit,
  • Ouverture de nouveaux comptes (objectif prioritaire).
• Pilotez votre activité comme un mini‑centre de profit
  • Reporting simple & fiable,
  • Suivi de vos indicateurs (CA, ouverture comptes, animations),
  • Collaboration étroite avec l'ADV, le marketing et la production.

Qualifications

• Issu(e) d'une formation commerciale, vous au minimum trois ans d'expérience réussie en vente BtoB, idéalement au sein d'un fabricant ou d'un négoce de matériaux.
• Vous avez un tempérament commercial terrain : humble, curieux, à l'écoute, avec un vrai sens du lien client.
• Vous aimez la prospection, êtes rigoureux, fiable et bien organisé, et vous souhaitez vous inscrire à long terme au sein d'une entreprise avec des valeurs fortes : simplicité, authenticité, proximité.

Si vous ne remplissez pas tous les critères, vous pouvez tout de même postuler.