Technico-commercial (H / F) (CDI)

DOMINO RH; Nanterre; Sur place; EUR 38 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans la sécurité recrute un commercial pour développer et suivre des offres en sécurité incendie. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience BtoB et une background en sécurité incendie. Ce poste propose un package attractif comprenant un véhicule de fonction et une rémunération de 38 à 42 KEUR brut fixe, plus un variable de 25%.

Prestations

Véhicule de fonction

Indemnité repas de 14,41 EUR/jour

Onboarding structuré

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en BtoB, idéalement dans la sécurité incendie.
• Permis B obligatoire.
• Excellente expression écrite et orale en français.

Responsabilités

• Développer l'offre en sécurité incendie.
• Suivre un portefeuille client existant.
• Analyser le marché pour détecter de nouvelles opportunités.

Connaissances

Relation client

Outils numériques

Proactivité

Rigueur

Organisation

Formation

Formation Technico Commercial

Outils

Microsoft Dynamics 365

Description du poste

Poste

Poste : Rejoignez un groupe dynamique et à taille humaine du groupe CHUBB, spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité incendie et extinction automatique. Avec 12 agences et 200 collaborateurs répartis sur le territoire français, nous recrutons 5 nouveaux commerciaux pour renforcer notre équipe nationale déjà composée de 15 collaborateurs passionnés.

Localisation

Poste basé à l'agence des Ulis (91)

Secteur d'intervention

92-93-95

Date de démarrage

dès que possible

Type de contrat

CDI - Statut Cadre

Les missions

Développement commercial de l'offre (matériel et services multimarques en sécurité incendie)

Suivi et fidélisation d'un portefeuille client existant

Analyse du marché pour identifier de nouvelles opportunités (prospection ciblée)

Élaboration des offres techniques et commerciales (avec l'appui du BE et des services internes)

Participation aux revues d'offres techniques et préparation des passations aux équipes techniques

Suivi administratif des affaires (CRM Dynamics 365, relances, devis, négociation, etc.)

Reporting régulier à la hiérarchie et contribution active à la démarche qualité et conformité du Groupe

Avantages

Rémunération annuelle : 38 à 42 KEUR brut fixe selon expérience + 25 % de variable

Véhicule de fonction (usage personnel autorisé) - avantage en nature

Indemnité repas de 14,41 EUR / jour (sans justificatif)

Onboarding structuré : accompagnement terrain + formation métier et produits dès l'intégration

Profil

Expérience : minimum 2 ans en BtoB dans les secteurs du courant faible (alarme, climatisation, ascenseurs, etc.)

Une expérience dans le domaine de sécurité incendie est exigée

Formation : Filière menant à des postes de Technico commercial

Permis B obligatoire

Compétences et qualités :

À l'aise avec les outils numériques et les CRM (Microsoft Dynamics 365)

Sens aigu de la relation client et posture professionnelle

Excellente expression écrite et orale en français

Capacité à travailler de façon autonome, proactive et rigoureuse

Bon niveau d'organisation et culture du résultat

Entreprise

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences / cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire "Staff", médico-social "Care", BTP, Transport Logistique, Industrie "Missions" ainsi que le réseau "Toma Intérim" et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH "Ascenso Conseil": portage salarial, formation, évaluation, management de transition.