Technico-commercial (H/F)

MANPOWER FRANCE; Nevers; Sur place; EUR 25 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une PME familiale recherche un Technico-Commercial pour développer son activité dans le domaine de la distribution de pièces techniques. Vos missions incluront la planification des rendez-vous clients, le contrôle de la marge, et la prospection de nouveaux clients. Idéalement issu(e) d'une formation BAC 2 à BAC 5, vous devez avoir au moins 2 ans d'expérience en commercialisation de produits techniques. Une rémunération annuelle de 25 000 à 45 000 euros est proposée en CDI.

Qualifications

• Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans le développement commercial.
• Connaissances en produits techniques destinés aux industries.
• Capacité à utiliser un CRM pour la tenue des rapports.

Responsabilités

• Planifier les rendez-vous clients et coordonner les tournées.
• Contrôler l'évolution du chiffre d'affaires et de la marge.
• Prospecter de nouveaux clients.

Connaissances

Rigueur

Curiosité

Fidélisation des clients

Formation

Formation BAC 2 à BAC 5 en commerce ou technique

Description du poste

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche, pour son client, une PME familiale dans le domaine de la distribution de pièces techniques à destination des industries, un Technico-Commercial (H/F) en CDI. En relation directe avec vos clients, vos missions seront les suivantes :

• Planifier votre semaine de rendez-vous clients et coordonner vos tournées en fonction de vos clients sectoriels
• Sélectionner la clientèle en rapport avec les objectifs
• Contrôler l'évolution de votre CA et de votre marge
• Vérifier les conditions commerciales attribuées à chaque client
• Vérifier régulièrement que votre secteur soit travaillé de manière équitable
• A chaque visite, contrôler qu'il n'y ait pas de problème qualité en cours
• Prescrire les produits et services offerts par l'entreprise
• Remonter les informations nécessaires au siège
• Prospecter de nouveaux clients
• Tenir à jour le CRM et les rapports de visite

Issu(e) idéalement d'une formation allant du BAC 2 au BAC 5 à dominance commercial ou technique, vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie dans le développement commercial de produits techniques pour des industriels. Vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité et votre volonté de fidéliser.

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée.

• Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

10 à 19 salariés

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