Technico-commercial (H/F)

FRANCE DETECTION SERVICES; Besançon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de détection et services techniques recherche un(e) commercial(e) pour représenter leurs produits dans les départements 25 et 90. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 ans d'expérience commerciale, maîtriser le pack office et posséder des compétences solides en vente. Ce poste au forfait jours inclut un salaire brut mensuel de 2500 € avec possibilité de commissions et primes. Avantages incluent tickets restaurants et prime sport.

Prestations

Prime de participation

Tickets restaurants

Prime sport

Un environnement stimulant

Qualifications

• Fibre commerciale et 2 ans minimum d'expérience en tant que commercial(e).
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Maîtrise des techniques de ventes.

Responsabilités

• Représenter la société et ses produits dans les départements 25 et 90.
• Répondre aux demandes des clients dans le secteur.
• Assurer la démonstration des produits techniques auprès des clients.
• Réaliser des devis sur demande des clients.
• Être en charge de la prospection.

Connaissances

Maîtrise du pack office

Techniques de vente

Sens du service client

Rigueur et dynamisme

Bonne organisation personnelle

Description du poste

Mission

Rejoignez FDS Pro ! Chez FDS Pro, nous allions performance technique, responsabilité écologique et développement humain. Acteur reconnu dans les services pour les réseaux (détection, eau, assainissement, gaz, télécom), nous accompagnons nos clients en France, en Belgique, au Luxembourg et en Allemagne. Notre ambition : offrir un service client exemplaire tout en participant à un développement plus durable et collectif.

Responsabilités

• Représenter la société France Détection Services et ses produits dans les départements du 25 et 90.
• Répondre aux demandes des clients se trouvant sur le secteur.
• Assurer la démonstration des produits techniques auprès des clients.
• Réaliser des devis sur demande clients ou suite aux visites.
• Être en charge de la prospection.

Profil

• Maîtrise du pack office et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Capacité à établir des propositions de prix selon le client et les produits.
• Maîtrise des produits commercialisés après la formation dispensée par l'entreprise.
• Maîtrise des techniques de ventes.
• Sens du service client et sens pratique.
• Rigueur, dynamisme et autonomie.
• Bonne organisation personnelle et goût du travail en équipe.

Prérequis

• Fibre commerciale et 2 ans minimum d'expérience en tant que commercial(e).
• Mobilité requise.

Conditions de travail

• Poste au forfait jours et statut cadre.
• La majorité du temps, vous êtes sur le terrain.
• Un véhicule de service 2 places, un téléphone portable et une tablette sont fournis.
• Réalisation d'un point mensuel avec le directeur régional ou tous les deux mois avec le directeur commercial.
• Frais professionnels remboursés selon le système des notes de frais mis en place par la société.

Salaire

• Type de contrat : CDI.
• Contrat de travail : 35 H/semaine, travail en journée.
• Rémunération :
• • Salaire brut mensuel de 2500 € (minimum garanti).
• • 13 % de commission du volume de marge brut HT générée (Chiffre d’affaires 2024 sur le secteur : 300 000 €).
• • Commission déclenchée lorsque le minimum garanti est dépassé ; sinon salaire de 2500 € brut mensuel.
• • Prime sur objectif pouvant aller jusqu’à 500 € brut versée mensuellement en complément du minimum garanti si les commissions ne sont pas déclenchées.

Avantages

• Un poste varié, mêlant terrain, technique et relation client.
• Un environnement stimulant, favorisant la progression individuelle et collective.
• Prime de participation.
• Tickets restaurants.
• Prime sport.

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