Technico-Commercial Bâtiment - Solutions Métalliques - Rhône-Alpes CDI H / F

CORHOM; Besançon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur du bâtiment recherche un(e) commercial(e) pour développer un portefeuille B2B sur le secteur de Rhône-Alpes. Vous travaillerez en autonomie, tout en développant des relations de confiance avec des clients variés. Une formation technico-commerciale est requise, ainsi qu'une première expérience pertinente. Ce poste propose un package attractif, incluant un fixe, des commissions et un véhicule.

Prestations

Véhicule

Outils modernes

Commissions déplafonnées

Qualifications

• Formation technico-commerciale, expérience d'au moins 2 ans dans la vente.
• Capacité à établir des relations de confiance avec des clients techniques.
• Autonomie et efficacité sur le terrain.

Responsabilités

• Développer un portefeuille B2B avec prospection ciblée.
• Identifier les besoins clients et proposer des solutions sur mesure.
• Réaliser un reporting régulier et participer à la veille concurrentielle.

Connaissances

Relationnel

Prospection

Écoute

Argumentation

Formation

Bac +2 ou plus (BTS TC, MUC, bâtiment, matériaux)

Description du poste

Overview

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous intervenez exclusivement sur le secteur Rhône-Alpes, que vous couvrez avec autonomie, proximité terrain et efficacité humaine, où chaque collaborateur compte vraiment. Vous développez un portefeuille B2B (artisans, couvreurs, charpentiers, négoces, BET, grands comptes) sur la région. Votre rôle combine technicité, conseil, présence terrain et fidélisation client.

Responsabilités

• Développer votre portefeuille par une prospection ciblée et qualitative, appuyée par une structure interne réactive
• Identifier les besoins clients et projets techniques
• Proposer des solutions sur mesure, en lien avec le bureau d'études interne
• Visiter régulièrement vos clients, instaurer une relation de confiance durable
• Participer aux événements professionnels (salons, visites partenaires)
• Réaliser un reporting régulier et contribuer à la veille concurrentielle

Profil recherché / Qualifications

Vous disposez d'une formation technico-commerciale (minimum Bac +2) et d'une première expérience (2 ans minimum) dans la vente de solutions techniques liées au bâtiment ou aux matériaux. Mais surtout, vous êtes une personne de terrain, avec un excellent relationnel, un fort engagement, et une capacité à travailler aussi bien avec des artisans qu'avec des interlocuteurs techniques exigeants.

• Vous avez une formation Bac +2 ou plus (BTS TC, MUC, bâtiment, matériaux, etc.)
• Vous aimez convaincre, écouter, argumenter, et bâtir des relations durables
• Vous êtes motivé(e), professionnel(le), et portez des valeurs simples : respect, rigueur, confiance
• Vous êtes organisé(e), autonome et à l'aise dans une logique PME / familiale
• Jeune profil avec une formation solide + bonne attitude ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) !

Ce que vous y gagnez

Ce que vous y gagnez - Un poste à responsabilité dans une entreprise humaine et en pleine croissance - Une autonomie forte avec un encadrement bienveillant - Un package attractif : fixe + commissions déplafonnées + véhicule + outils modernes