Technicien Tous Corps d'Etat (TCE) polyvalent (H/F)

CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE; Reims; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de sécurité sociale située à Reims recherche un professionnel qualifié pour des travaux d'entretien et de rénovation. Le poste en CDI nécessite un BAC PRO en peinture intérieure et une expérience d'au moins 2 ans. Les missions incluent la réalisation de chantiers, l'entretien courant des équipements et la participation à la sécurité des locaux. Le salaire brut mensuel est de 2008,88 €, avec de nombreux avantages tels que des primes, un 13ᵉ mois, et des tickets restaurant.

Prestations

13ᵉ mois

Tickets restaurant

Primes vacances

Remboursement des abonnements de transport

Prestations CSE

Qualifications

• Formation requise en peinture intérieure avec BAC PRO.
• Expérience de 24 mois indispensable.
• Connaissances de base dans les travaux neufs appréciées.

Responsabilités

• Réaliser des chantiers de travaux neufs ou d'entretien.
• Effectuer des petits travaux d'entretien et de dépannage.
• Assurer la sécurité générale des locaux.

Connaissances

Dynamisme

Qualités relationnelles

Capacité à travailler en autonomie

Rigueur

Sens de l'organisation

Formation

BAC PRO, spécialité peintures et sols souples en bâtiment

Expérience professionnelle de 2 ans minimum

Outils

Outils de peinture

Matériel de plomberie

Matériel électrique

Description du poste

Actualisé le 03 décembre 2025
Employeur handi-engagé

Vos missions seront à mener sur le site de l'UIOSS de Reims, 14 rue du Ruisselet 51100 REIMS : le bâtiment de l'UIOSS est composé de 30 plateaux de bureaux d'environ 550 m², de 2 sous-sols, de cages d'escalier, de locaux de stockage et d'espaces sanitaires/WC. Vous serez sous la responsabilité hiérarchique directe du Responsable de l'entretien et des travaux neufs de l'Union, et en collaboration avec le Chargé de gestion technique et sécurité et l'Assistante en gestion de patrimoine.

Responsabilités principales

• Réalisation de chantiers de travaux neufs ou d'entretien, en accomplissant des tâches variées en corps d'état secondaires : principal·le en équipe ou en autonomie (application de peintures, pose de sols souples, réalisation de bandes et enduits, pose de toiles de verre ou papiers‑peints) ; ponctuellement et en équipe, travaux de menuiseries intérieures (pose de cloisons placoplâtre ou aluminium, portes, habillages, plinthes).
• Réalisation en interne de petits travaux d'entretien et de dépannages de l'immeuble, en équipe ou en autonomie : entretien courant hebdomadaire sur les équipements du bâti, dont les WC / sanitaires.
• Participation à la sécurité générale et à la sûreté de l'ensemble des locaux.
• Signalement à la Direction de tout désordre de tout ordre.

Compétences requises

• Formation souhaitée : BAC PRO, spécialité peintures et sols souples en bâtiment, avec une expérience professionnelle en entreprise de 2 ans minimum.
• Connaissances de base dans les autres corps d'état secondaires relatifs aux travaux neufs et à l'entretien de patrimoine bâti (menuiseries intérieures, plomberie, électricité) – fortement appréciées.
• Faire preuve de dynamisme, de disponibilité, de qualités relationnelles et de discrétion.
• Avoir le sens de l'organisation, du respect, de la rigueur et du travail en équipe.
• Avoir la capacité de travailler en autonomie sur un chantier.
• Avoir la capacité à s'engager et une bonne culture du service.
• Permis B (souhaité).

Ce que nous offrons

• Poste en CDI.
• Poste basé à Reims.
• Pas de télétravail possible.
• Rémunération mensuelle brute de 2008,88 €.
• Avantages : 13ᵉ mois, tickets restaurant, primes vacances, remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75 %, prestations CSE, intéressement.
• Travail du lundi au vendredi, 36, 37, 38 ou 39 heures/semaine selon le choix du candidat lors de l'embauche.
• Permanence à assurer en partenariat avec l'équipe travaux/entretien sur une amplitude de 7 h 00 à 16 h 30 chaque jour.

Processus de recrutement

Les candidats sélectionnés pour le premier tour devront passer deux entretiens de recrutement. Un second tour prévoira un test de personnalité (SOSIE).

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme, notamment celles relatives au secret professionnel.

Prise de poste : février 2026.

Contrat & conditions

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 36 h/semaine. Travail en journée.

Rémunération & avantages

• Salaire brut mensuel : 2008,88 € sur 12 mois.
• Primes.
• Titres restaurant / Prime de panier.
• CSE.

Déplacements

Déplacements ponctuels.

Profil souhaité

• Expérience : 24 mois (indispensable).
• Bac ou équivalent spécialisé en peinture intérieure, spécialité peintures et sols souples.

Compétences techniques supplémentaires

• Contrôler la qualité des installations électriques.
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires).
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, etc. de portes, fenêtres, etc.

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale.