Technicien / Technicienne système informatique (H/F)

FTMM; Bonneuil-sur-Marne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transports cherche un Technicien système informatique pour monter et maintenir des systèmes informatiques, résoudre des problèmes, et former le personnel sur les nouveaux équipements. Le candidat idéal a au moins 6 mois d'expérience et doit être capable d'administrer les systèmes d'informations. Le contrat est un CDI avec un salaire brut de 1 835,00 euros par mois.

Prestations

Primes

Indemnité transports

Qualifications

• 6 mois d'expérience indispensable.

Responsabilités

• Monter, installer, et suivre les systèmes informatiques.
• Intervenir sur l'équipement des employés et résoudre des problèmes.
• Maintenir le matériel par des mises à jour régulières.
• Sécuriser les réseaux et les données de l'entreprise.
• Mettre en place des solutions informatiques pour les employés.
• Former le personnel après l'installation de nouveaux équipements.
• Détecter l'obsolescence des équipements avec bilans.
• Suivre les stocks.

Connaissances

Administrer un système d'informations

Apporter une assistance technique aux équipes

Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents

Installer et intégrer le matériel

Description du poste

Offre n° 197PCZL

Technicien / Technicienne système informatique (H/F)

Nous recherchons un technicien informatique. Les principales fonctions et responsabilités du technicien sont :

• Le montage, l'installation, la mise en service et le suivi des nouveaux appareils et systèmes informatiques;
• L'intervention, en physique ou à distance, sur l'équipement d'un employé connaissant des difficultés et la résolution de problèmes;
• La maintenance du matériel en effectuant régulièrement des mises à jour sur les postes de chaque membre de la société;
• La sécurisation des réseaux et des données de l'entreprise;
• La mise en place de solutions informatiques pour doter les employés des ressources nécessaires pour accomplir leurs tâches dans un esprit d'amélioration continue;
• La formation de membres du personnel après l'installation de nouveaux équipements ou la sensibilisation à certaines pratiques de préservation du matériel informatique;
• La détection de l'obsolescence des équipements en fournissant des bilans à la direction pour inciter au renouvellement partiel ou complet du parc informatique;
• Le suivi des stocks.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée

Mobilisable en urgence

Salaire

• Salaire brut mensuel de 1 835,00 euros sur 12 mois
• Primes
• Indemnité transports

Profil souhaité

Expérience

• 6 mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Administrer un système d'informations — Cette compétence est indispensable
• Apporter une assistance technique aux équipes — Cette compétence est indispensable
• Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en œuvre les mesures correctives — Cette compétence est indispensable
• Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques — Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Inspirer, donner du sens
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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