Technicien de l'information médicale

CENTRE HOSPITALIER DE LANNEMEZAN; Lannemezan; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre hospitalier situé à Lannemezan recherche un Technicien de l'information médicale pour collecter et analyser des informations médicales, tout en garantissant la confidentialité. Le candidat idéal doit être titulaire d'une licence de TIM ou DUT malgré des responsabilités variées dans l'assistance technique et la formation des équipes. Ce poste CDI à temps plein offre un environnement dynamique avec une grille salariale de la Fonction Publique Hospitalière.

Qualifications

• Titulaire d'une licence de TIM ou DU/TIM, diplômé(e) dans le domaine sanitaire.
• Connaissance de la terminologie médicale.
• Casier judiciaire vierge requis.

Responsabilités

• Collecter et coder des informations médicales concernant les patients.
• Concevoir et mettre en œuvre des méthodes de gestion des ressources médicales.
• Assistance et formation des équipes sur le logiciel CROSSWAY.

Connaissances

Analyse des données médicales

Confidentialité des informations

Formation du personnel médical

Gestion de bases de données médicales

Utilisation de logiciels métier

Formation

Licence de TIM ou DU/TIM

Outils

Excel

CROSSWAY

Description du poste

Offre n° 203DJYM - Technicien / Technicienne de l'information médicale (H/F)

Vous êtes impérativement Titulaire d'une licence de TIM ou DU/TIM, diplômé-e dans le domaine sanitaire ou dans un domaine vous permettant de connaître la terminologie médicale. Vous assurez le respect du secret professionnel, la confidentialité et la discrétion, qui sont des aspects incontournables du poste. Vous devez avoir un casier judiciaire vierge.

Responsabilités

• Collecter, traiter et coder des informations médicales concernant les patients en vue de la description, l'analyse et l'évaluation de l'activité médicale de l'établissement dans le contexte de la T2A (PMSI du MCO), de la Valorisation à l'Activité en Psychiatrie, du PMSI des Urgences et du SmR.
• Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils de gestion garantissant l'utilisation efficiente des ressources issues de l'activité médicale et assurer les fonctions de pilotage statistiques des données cliniques (suivi d'indicateurs des pôles MCO, Psychiatrie, CBUM pharmacovigilance, en lien avec le service Finances).
• Assistance, conseils et formation des équipes et des utilisateurs de CROSSWAY.
• Participation à des groupes projets concourants à l'amélioration de la qualité du dossier patient.
• Traitement de l'information médicale (PMSI MCO/ PMSI SMR/ PMSI PSY) : codage CIM-10 des diagnostics, recueil des actes CCAM, CSARR, EDGARX.
• Vérification de la qualité et garantie de la confidentialité de l'information médicale recueillie.
• Audits institutionnels : suivi des vigilances et des risques, identitovigilance.
• Assistance et conseils des équipes et des utilisateurs de CROSSWAY (hotline en alternance avec les collègues).
• Paramétrage de CROSSWAY et des outils de recueil de l'information médicale.
• Gestion des habilitations des utilisateurs dans CW et TUAide à la saisie des informations médicales : hotline du logiciel CROSSWAY (dossier patient informatisé), assistance méthodologique pour le codage des informations (mouvements, diagnostics, actes).

Savoir-faire

• Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités.
• Identifier / analyser des erreurs des données PMSI (codage, etc.), en rechercher les causes et proposer des améliorations.
• Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs, tableaux de bord).
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes.
• Conseiller les utilisateurs, Hotline.
• Identifier un dysfonctionnement dans la chaîne de transmission des données.
• Identifier et analyser les évolutions et leurs impacts sur les activités et les systèmes.
• Planifier, organiser son travail et gérer les priorités.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau.
• Utiliser des outils de gestion de la qualité et les logiciels métier; maîtriser Excel, bureautique, archivage.

Compétences

• Analyser les données médicales pour identifier les tendances, les lacunes et les opportunités d'amélioration.
• Assurer la confidentialité des informations.
• Former et sensibiliser le personnel médical sur les bonnes pratiques de documentation médicale.
• Fournir un soutien et des conseils sur les systèmes de gestion de l'information médicale utilisés par l'établissement.
• Gérer les bases de données médicales.
• Organiser et gérer la communication scientifique et médicale auprès des professionnels de santé, des patients et des services internes.
• Protéger la confidentialité des informations médicales des patients et s'assurer que l'accès à ces informations est strictement contrôlé.
• Renseigner des documents médico-administratifs.
• S'assurer que la documentation clinique est complète, précise et conforme aux normes et réglementations en vigueur.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières.

Conditions et modalité

Poste à temps plein à repos fixe en roulement 5x2 (horaires en journée).

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée.

Rémunération

Salaire : Grille de la Fonction Publique Hospitalière.

Comment postuler

Votre candidature doit être adressée à l'attention de Madame la Directrice des Ressources Humaines et doit être accompagnée d'une lettre de motivation et de copies de vos diplômes.