Technicien SPANC (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU LAUTRECOIS - P; Lautrec; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale française recherche un(e) technicien(ne) SPANC pour contrôler les installations d'assainissement non collectif et conseiller les usagers. Ce poste requiert des compétences en réglementation ANC et des outils bureautiques. Le candidat idéal aura une formation pertinente et de l'expérience dans un environnement similaire. CDI à temps plein avec divers avantages sociaux.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

Qualifications

• Formation requise dans les domaines de l’eau, de l’environnement ou du bâtiment.
• Expérience appréciée, notamment en collectivité territoriale.
• Rigueur, autonomie et qualité relationnelle nécessaires.

Responsabilités

• Contrôler les installations d'assainissement non collectif.
• Accompagner et conseiller les usagers sur les systèmes d'ANC.
• Mettre à jour les bases de données du SPANC.

Connaissances

Connaissance approfondie de la réglementation ANC

Capacité à lire et interpréter des plans

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

Formation

Formation dans les domaines de l’eau, de l’environnement ou du bâtiment

Outils

Logiciel métier SPANC

Description du poste

La Communauté de Communes du Lautrécois-Pays d'Agout exerce la compétence assainissement non collectif (SPANC). Afin de garantir un service de qualité auprès des usagers et répondre aux obligations réglementaires, nous recrutons un(e) technicien(ne) SPANC en CDI à temps-plein pour assurer le contrôle, le suivi et le conseil auprès des particuliers.

Missions principales

• Contrôle des installations d'assainissement non collectif (ANC) : réaliser les contrôles de conception, de bonne exécution, de réhabilitation et de bon fonctionnement des installations d’ANC, conformément à la réglementation; rédiger les rapports de visite et diagnostics techniques; programmer et suivre les campagnes de contrôles périodiques; veiller à la mise en conformité des installations et assurer le suivi administratif des dossiers.
• Accompagnement et conseil aux usagers : informer, sensibiliser et conseiller les particuliers sur les systèmes d’ANC adaptés (obligations réglementaires, aides financières éventuelles, etc.).
• Suivi technique et administratif : mettre à jour les bases de données du SPANC (logiciel métier, SIG); élaborer des rapports d’activité et tableaux de bord de suivi; suivre les réclamations et assurer le lien avec les autres services de la collectivité.
• Faire vivre et évoluer le service : contribuer à l’évolution du service (procédures, outils de travail, communication); participer aux réunions internes (comissions) et partenariales (DDT, élus, etc.); veille réglementaire et technique dans le domaine de l’ANC.

Profil recherché

Compétences techniques

• Connaissance approfondie de la réglementation ANC.
• Capacité à lire et interpréter des plans, études de sol, dossiers techniques.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et idéalement d’un logiciel métier SPANC.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’environnement rural.

Qualités personnelles

• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
• Qualités relationnelles, diplomatie et sens du service public.
• Aptitude au travail de terrain (déplacements fréquents sur le territoire, permis B indispensable).
• Esprit d’analyse et de synthèse.

Formation / Expérience

• Formation dans les domaines de l’eau, de l’environnement ou du bâtiment (BTS GEMEAU, DUT Génie civil, etc.).
• Expérience sur un poste similaire appréciée, notamment en collectivité territoriale.

Conditions d’exercice

• Rémunération : sur la base du grade de technicien (cat. B - Fonction publique territoriale).
• Avantages sociaux : CNAS, chèques déjeuner, prévoyance et mutuelle (avec participation employeur).
• 25 jours de congés/an (hors jours de fractionnement), 3 jours d’ARTT par an pour 35,5 heures par semaine.

Pour postuler, merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) sur cette annonce, avant le 10 octobre 2025 (à l’attention de Monsieur le Président). Pour tout renseignement complémentaire contacter : Cédric COMBES - Responsable des Services Techniques - 05 63 70 70 56 ou Elisabeth GUITTARD - Responsable RH - 05 63 70 52 67

Type de contrat

CDI — Contrat travail, Durée du travail 35 h/semaine — Travail en journée.

Salaire et avantages : titres restaurant / prime de panier; complémentaire santé; rémunération sur la base du grade de technicien (cat. B - Fonction publique territoriale).