TECHNICIEN PROTOTYPES & PRODUCTION BATTERIES H/F

Maison de l'Emploi et de la Formation des Pays Voironnais et Sud Grésivaudan; Voiron; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un(e) Technicien(ne) Prototypes & Production de Batteries. Le candidat doit assembler et tester des batteries lithium-ions, avec une formation technique minimale de bac+2. Les compétences en travaux hydrauliques et électriques sont essentielles, ainsi qu'un bon esprit d’équipe. La rémunération sera selon le profil du candidat.

Qualifications

• Formation d’adaptation aux produits et postes de travail dispensée à l’arrivée du collaborateur.
• Formation à l’habilitation aux travaux électriques basse tension datant de moins de 3 ans est un vrai plus.
• Connaissance de l’anglais technique est un plus.
• Formation cariste est un plus.

Responsabilités

• Assembler/tester les batteries selon les procédures définies.
• Réaliser des circuits hydrauliques et tester leur étanchéité.
• Respecter les obligations de sécurité et de maintenance du matériel.

Connaissances

Expérience en travaux hydrauliques

Connaissances en électronique et thermique

Méthodes d’organisation du travail

Dextérité et habileté manuelle

Sensibilité aux risques électriques

Formation

Bac +2 technique minimum

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Description

TECHNICIEN(NE) PROTOTYPES & PRODUCTION BATTERIES

En liaison avec le bureau d’étude, définir les procédures d’assemblage final et de tests (électriques, hydrauliques et fonctionnels) des batteries. Réaliser l’assemblage final (assemblage mécanique, hydraulique et électrique) ainsi que les tests des batteries lithium-ions prototypes et de série. Les batteries lithium-ions de WATTALPS sont de grande dimension (tension de 50 à 1000V – énergie de 10 à 200 kWh), de forte densité énergétique et à destination d’engins industriels principalement. Les systèmes WATTALPS intègrent une électronique de gestion et un circuit hydraulique pour le conditionnement en température.

TACHES

• Assembler/tester les batteries selon les procédures définies avec le bureau d’études et les plans associés
• Assembler mécaniquement des empilements à partir des modules batterie (un module pèse ~10 kg)
• Réaliser les circuits hydrauliques composés de pompes, réchauffeur, échangeur, raccords rapides, vases d’expansion
• Tester l’étanchéité des empilements et circuits en air
• Remplir de fluide diélectrique les empilements de modules et les circuits hydrauliques à l’aide de l’équipement de remplissage automatique
• Assembler mécaniquement les empilements, les circuits hydrauliques et les périphériques électriques/électroniques
• Connecter électriquement des batteries jusqu’à 1000V
• Réaliser les tests finaux de fonctionnalité et sécurité
• Réaliser le conditionnement des batteries
• Créer et faire vivre des gammes de fabrication détaillées en coopération avec le bureau d’études
• Assurer la traçabilité des tests et remplir les documents de suivi
• Remonter les irrégularités à l’encadrement
• Respecter et faire respecter les obligations et recommandations en termes de sécurité, d’installation et de maintenance du matériel de production, de délais de livraison, de normes environnementales, de gestion des stocks et de procédures de contrôle qualité et de traitement des rebuts
• Signaler d’éventuels dysfonctionnements (ayant un impact sur la sécurité, les coûts, les délais, la qualité, le bien‑être au travail et l’environnement), être force de proposition pour les résoudre et, en accord avec l’encadrement, mettre en œuvre ou participer à la mise en œuvre des corrections à court et long terme
• Signaler à sa hiérarchie les dysfonctionnements non résolus

PROFIL

• Savoir-faire :
• Niveau minimum requis : bac +2 technique minimum possédant une expérience en travaux hydrauliques, électriques et des connaissances en électronique et thermique
• Formation d’adaptation aux produits et postes de travail dispensée à l’arrivée du collaborateur
• Une formation à l’habilitation aux travaux électriques basse tension datant de moins de 3 ans est un vrai plus
• Sensibilité aux risques électriques indispensable
• Maîtrise des normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement
• Méthodes d’organisation du travail et de résolution de problèmes
• Utilisation d’outils bureautiques
• Connaissance de l’anglais technique est un plus
• Formation cariste est un plus
• Références à fournir
• Savoir-être :
• Être attentif à la sécurité et à celle des collègues
• Être rigoureux, fiable, soigné, minutieux et consciencieux – dextérité et habileté manuelle
• Savoir s’adapter à l’environnement changeant d’une start‑up et adapter son comportement
• Manifester de la solidarité et un bon esprit d’équipe
• Être autonome et organisé
• Bon esprit d’analyse et de synthèse
• Avoir un sens critique, être force de proposition et savoir argumenter
• Bon relationnel, impartialité, écoute
• Capacité à partager son expérience et sa pratique

LIEU DE TRAVAIL

• Région grenobloise : 410 rue Aldo Eriani, 38430 Moirans

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

• Responsable production

REMUNERATION

SELON PROFIL DU CANDIDAT