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Un laboratoire de biologie médicale recherche un(e) Technicien(ne) Préleveur(se) à Crémieu en CDI. Le candidat idéal doit détenir les diplômes requis et avoir une forte capacité à travailler en équipe et à gérer le stress. Le poste comprend la réalisation de prélèvements sanguins, l'accompagnement des patients et la gestion des échantillons. Une formation sera assurée. Des avantages tels que des titres restaurant, une mutuelle et des primes sont offerts.
Le Groupe EUROFINS (6,951 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2024 et figurant parmi les valeurs les plus performantes d’Europe depuis 20 ans, avec plus de 950 laboratoires répartis dans 60 pays et 63 000 collaborateurs) est l’un des leaders mondiaux sur le marché des services bio-analytiques.
Notre laboratoire de biologie médicaleEUROFINS CBM69est présent dans2 départements(69 et 38). Nous réalisons plus de2000analyses par jour grâce à nos170collaborateurs répartis sur nos19sites.
Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe à taille humaine, dynamique, compétente et qualifiée et dans une ambiance conviviale ? Vous avez le sens du service patient ? Alors ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons dans le cadre d'unCDIde àtemps pleinun(e) technicien(ne) préleveur(se)au sein de nos laboratoiresde Crémieudès que possible.
En rejoignant notre laboratoire, vous êtes au cœur du système de santé. La biologie médicale est un élément central du parcours de santé et intervient aujourd’hui à chaque étape du suivi du patient.
Une expérience en laboratoire d'analyses médicales est un plus, mais les débutants sont également bienvenus. Une formation sera assurée à votre arrivée.
La connaissance du logiciel HEXALIS est un plus.
Eurofins CBM69 est engagé dans une politique mettant en avant la diversité et l’égalité et notamment par l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera toujours étudiée.
Posteannualisé 1600 heures.
Horaires organisées en cycle de 2 semaines avec un samedi matin travaillé sur deux.
Des titres restaurant sous forme de carte électronique (7,00 € par titre avec une prise en charge à hauteur de 60%)
Mutuelle prise en charge à 75% par l’entreprise
Prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun
Mobilité verte : 10€/mois
Un projet professionnel respectant votre équilibre vie pro / vie perso
Plan de formation personnalisé (intégration, AFGSU 2, SST, sécurité incendie)
Primes : participation, intéressement et ancienneté (reprise d'ancienneté pour les personnes ayant déjà travaillées en laboratoire)
Des congés exceptionnels rémunérés en plus : enfant malade ou hospitalisé, ...
Plan d’épargne entreprise et retraite
Prévoyance
Journée de solidarité offerte
CSE dynamique : (réductions cinéma, chèques-cadeaux, vacances, réductions, ...)
Mise à disposition d’une salle de repas sur place