Technicien(ne) spécialisé(e) en Chaussées – Noyal-sur-Vilaine (35)

Laboratoire CBTP; Noyal-sur-Vilaine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en matériaux recherche un(e) Technicien(ne) spécialisé(e) en Chaussées à Noyal-sur-Vilaine. Vous effectuerez des prélèvements, réaliserez des essais et conseillerez les clients. Idealement avec un bac +2 en génie civil ou similaire. Le poste est en CDI, avec une rémunération à partir de 31 600 € annuel et des bénéfices tels que des tickets restaurant et une mutuelle prise en charge à 100%.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 100%

Tickets restaurant

Prime d'ancienneté

Véhicule de service

Ordinateur portable

Téléphone portable

Qualifications

• Formation en matériaux, mesures physiques, génie civil ou travaux publics.
• Expérience dans le secteur des matériaux ou des travaux publics appréciée.

Responsabilités

• Effectuer des prélèvements de matériaux et réaliser des essais.
• Rédiger les rapports d’essais associés.
• Conseiller les clients.

Connaissances

Curiosité

Rigueur

Organisation

Qualités relationnelles

Formation

Formation technique de niveau bac +2

Description du poste

Technicien(ne) spécialisé(e) en Chaussées – Noyal-sur-Vilaine (35)

Qui sommes-nous?

LABORATOIRE CBTP dispose, grâce à ses 130 collaborateurs, d’un large champ de compétences tant en mesures et conseils, dans les domaines suivants :

• matériaux & technologie routière,
• environnement & sécurité.

Nos prestations s’adressent aux producteurs de matériaux, sociétés de travaux publics et de génie civil, bureaux d’étude et de maîtrise d’œuvre ainsi qu’aux collectivités.

Quel que soit le projet, les techniciens et ingénieurs de LABORATOIRE CBTP interviennent sur l’ensemble du territoire métropolitain, via ses 7 agences, auprès des différents donneurs d’ordre en conjuguant technicité et réactivité.

Pour renforcer notre secteur Chaussées, nous recrutons un(e) Technicien(ne).

Vous rejoindrez une équipe de 7 collaborateurs et serez rattaché(e) à Benoît, Responsable de secteur Chaussées.

Vous réaliserez et interpréterez les essais, mesures ou prestations dans le respect des normes et modes opératoires en vigueur.

En pratique, il s’agit de:

• Effectuer les prélèvements des matériaux (granulats, enrobés…) et réaliser les essais sur chantier
• Réaliser les essais en laboratoire
• Rédiger les rapports d’essais associés
• Conseiller les clients

Une période de formation et de tutorat est prévue.

Le poste est basé à Noyal-sur-Vilaine (35) sous la forme d’un CDI à pourvoir dès que possible.

Salaire : à partir de 31 600 € annuel (sur 12.3 mois)

Base horaire hebdomadaire : 35h00 annualisées

Le profil attendu:

Une formation technique de niveau bac +2, de type matériaux, mesures physiques, génie civil ou travaux publics, associée à une jeune expérience dans le secteur des matériaux, des travaux publics ou en bureaux de contrôle constitue une base solide pour nous rejoindre.

Le poste nécessite d’apprécier le partage de son temps entre les missions sur le terrain, le travail d’essais en salle et le reporting au sein de l’agence.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à réaliser des déplacements, des découchés et des travaux de nuit.

N’oublions pas quelques traits de caractère indispensables : curiosité, rigueur, organisation et qualités relationnelles.

Et la suite, c’est quoi?

Vous vous reconnaissez ? Alors expliquez-nous votre motivation et votre parcours en envoyant votre candidature à l’adresse suivante [e-mail]

Après un premier contact téléphonique pour échanger sur vos attentes, vous serez convié(e), le cas échéant, à un entretien avec le Responsable de secteur et un membre du service Ressources Humaines.

Quelques bonnes raisons de nous rejoindre:

• Un parcours d’intégration dédié aux nouveaux collaborateurs
• Une collaboration basée sur la confiance et l’autonomie
• L’opportunité de développer vos compétences grâce à un plan de formation personnalisé
• Des perspectives de carrière et de mobilité interne

Mais également:

• Une mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur
• Des tickets restaurant d’une valeur faciale de 10€
• Une prime d’ancienneté
• Un véhicule de service, un ordinateur et un téléphone portable

Conformément à nos valeurs, nous favorisons l’égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes.