Technicien(ne) de maintenance itinérant(e) - Compiègne (H/F)

PRODEVAL; Compiègne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine croissance recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance itinérant(e) à Compiègne. Vos responsabilités incluront l'entretien d'équipements, la gestion des interventions et la logistique des déplacements. Le poste requiert un diplôme en maintenance industrielle, avec au moins 2 ans d'expérience dans le domaine. Vous bénéficierez d'un cadre de travail dynamique et de perspectives de carrière à l'international. Un véhicule de service et des indemnités de déplacement sont offerts.

Prestations

Véhicule de service

Prime de participation

Indemnités de déplacement

Qualifications

• Diplôme BAC PRO / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent.
• Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un contexte de production.
• Compétences confirmées en maintenance électrique et mécanique.

Responsabilités

• Maintenir les équipements par des opérations d'inspection et de réparation.
• Gérer les activités de sous-traitance et suivre les interventions.
• Préparer les interventions et gérer son stock d'outillage.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Lecture de schémas électriques/mécaniques

Compétences en électricité

Compétences en électrotechnique

Compétences en mécanique

Formation

BAC PRO / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent

Description du poste

Offre n° 201QQYN - Technicien(ne) de maintenance itinérant(e) - Compiègne (H/F)

Rejoignez PRODEVAL, une entreprise en pleine croissance où les opportunités d'évolution sont multiples ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré, conçu pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre montée en compétences. Dans un contexte de forte croissance et d'expansion internationale, nous offrez des perspectives uniques : vous pourriez évoluer au sein de nos filiales à l'étranger, situées aux États-Unis, en Italie, au Canada, en Espagne, en République Tchèque, en Allemagne, et au Brésil depuis peu.

Leader mondial de l'épuration membranaire et de la valorisation du biogaz, PRODEVAL s'appuie sur plus de 30 ans d'expertise. Ancrée dans le monde agricole et forte d'une vision d'avenir tournée vers la transition énergétique, notre entreprise propose des solutions concrètes et immédiates face aux défis environnementaux :

• Énergies renouvelables
• Souveraineté énergétique
• Mobilité verte

Nous opérons sur quatre domaines industriels interdépendants :

• L'épuration du biogaz
• La liquéfaction du CO2
• La mobilité verte
• Les services à l'exploitant (maintenance, formation, accompagnement technique)

Avec plus de 400 collaborateurs répartis dans plusieurs pays, PRODEVAL poursuit son expansion tout en restant fidèle à ses valeurs : l'innovation, l'engagement, l'intégrité, le service client et l'ouverture d'esprit.

Responsabilités

• Maintenir les équipements en assurant des opérations d'inspection, d'entretien et de réparation mécanique et électrique, seul ou en équipe.
• Réaliser des comptes-rendus : élaborer des diagnostics d'incidents, rédiger des rapports d'intervention.
• Gestion des activités de sous-traitance : faire un suivi des actions de maintenance des sous-traitants.
• Logistique : rendre les documents administratifs en temps et en heure, préparer les interventions et déplacements, faire un suivi de son véhicule, gérer son stock d'outillage et des consommables.

Profil Recherché

• Diplôme BAC PRO / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent.
• Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un contexte de production ; l'itinérance est un plus.
• Autonomie, organisation, capacité à lire des schémas électriques/mécaniques et à gérer les interventions chez les clients.
• Compétences confirmées et polyvalence en électricité, électrotechnique, mécanique, robinetterie, instrumentation et automatisme.
• Connaissances du biogaz et/ou Oil & Gas (équipements) et habilitations électriques à jour sont un plus.
• Grandes capacités relationnelles et esprit d'équipe.

Compensation et Conditions

Type de contrat : CDI Salaire : Selon profil + prime de participation + indemnités de déplacement (Barème URSSAF) + avance de 1500 € pour frais d'hébergement et de repas + prime de déplacements en France et à l'étranger. Forfait 218 jours/an (RTT), non cadre. Vacances : 3 à 4 jours de découchés par semaine selon distance. Bénéfices : Véhicule de service type « atelier » avec tout l'outillage nécessaire.

Découverte

A pourvoir au plus tôt !

Politique d'Inclusion

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.