Technicien(ne) de Maintenance en CVC (H/F)

ONE TILT; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance en CVC pour un poste en CDI. Vous serez chargé(e) de réaliser la maintenance de systèmes de froid et de chauffage. Un diplôme technique et une expérience en CVC sont indispensables. La rémunération mensuelle est comprise entre 2100 et 2500 euros, avec des avantages tels qu'un véhicule de service et une mutuelle familiale.

Prestations

Véhicule de service

Mutuelle familiale

Prime de fin d'année

Panier repas de 11 € par jour

Qualifications

• Expérience concrète en maintenance et dépannage CVC.
• Attestation de manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1 indispensable.
• Habilitations électriques non à jour acceptées.
• Permis de conduire requis pour les déplacements.

Responsabilités

• Réaliser les opérations de maintenance et de dépannage sur des équipements de froid.
• Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes de ventilation et chauffage.
• Garantir un service client de qualité premium.

Connaissances

Maîtrise des systèmes CVC

Diagnostic rapide des pannes

Manipulation des fluides frigorigènes en sécurité

Formation

Diplôme technique en froid/climatisation (CAP/BEP/Bac pro)

Outils

Outils performants (téléphone, tablette)

Description du poste

Actualisé le 29 septembre 2025

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez les installations CVC et le dépannage froid ? Cette entreprise est faite pour vous. Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Technicien(ne) de Maintenance en CVC pour un poste en CDI, basé en Île-de-France.

Notre client est reconnu pour son exigence de qualité, son innovation et son engagement à long terme auprès de ses clients du secteur tertiaire. Elle intervient du génie électrotechnique au génie climatique, en passant par la plomberie, la serrurerie, la sécurité ou encore l'extinction incendie. Ses clients évoluent principalement dans le secteur tertiaire et apprécient son exigence de qualité et son innovation. L'ambiance de travail privilégie l'humain avec un accompagnement personnalisé, une formation continue et un véritable esprit d'équipe. L'humain est au cœur de leur modèle : accompagnement, formation continue et esprit d'équipe rythment leur quotidien.

Ce qu'on cherche, c'est quelqu'un qui a envie de s'investir dans une aventure humaine et technique.

Responsabilités

• Réaliser les opérations de maintenance et de dépannage sur des équipements de froid (split, multi split, VRV, cassettes, groupes d'eau glacée, etc.).
• Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes de ventilation et chauffage de moyenne et grande puissance.
• Identifier rapidement les anomalies et proposer des solutions techniques adaptées et économiques.
• Garantir un service client de qualité premium en étant l'interface privilégiée avec les clients.
• Réaliser les rapports d'intervention détaillés et formuler des préconisations techniques.
• Effectuer de courts déplacements en province, avec environ 8 à 10 découchés par mois.

Profil recherché

• Diplôme technique en froid/climatisation (CAP/BEP/Bac pro).
• Expérience concrète en maintenance et dépannage CVC.
• Attestation de manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1 indispensable.
• Habilitations électriques non à jour acceptées.
• Permis de conduire requis pour les déplacements.
• Compétences techniques : maîtrise des systèmes CVC, climatisation réversible et groupes d'eau glacée, diagnostic rapide des pannes et manipulation des fluides frigorigènes en sécurité.

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Conditions et rémunération

• Salaire brut mensuel entre 2100 et 2500 euros sur 12 mois.
• Avantages: véhicule de service, mutuelle familiale, outils performants (téléphone, tablette), EPI, tenue de travail et consommables fournis.
• Prime de fin d'année, prime conventionnelle liée au secteur du BTP, participation aux bénéfices, panier repas de 11 € par jour.
• Contrat: CDI, 39 heures par semaine, travail en journée, déplacements fréquents.

One Tilt, le cabinet de recrutement au service des métiers du BTP, espaces verts, tertiaire, industrie, bureau d'études & ingénierie.

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