Technicien(ne) de maintenance électrique (F/H)

INSA Lyon - Institut National des Sciences Appliquées de Lyon; Villeurbanne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution d'enseignement supérieur cherche un Technicien·ne de maintenance électrique à Villeurbanne. Vous serez responsable de l'implantation, de la mise en service et de la maintenance des dispositifs électrotechniques pour la recherche. Le poste propose un contrat de 12 mois, un salaire entre 1 930€ et 2 380€, et un environnement de travail favorable à l'équilibre vie personnelle/professionnelle.

Prestations

25 jours de congés + 19 jours de RTT

Accès à des services de crèche et de loisirs

Remboursement de 75% des frais de transport

Accès à des restaurants à tarifs préférentiels

Qualifications

• Connaissance des normes de sécurité liées au courant électrique.
• Expérience en maintenance de premier niveau.
• Esprit d’équipe et adaptabilité.

Responsabilités

• Contribuer au choix des éléments pour la conception de boîtiers de commande électrique.
• Implanter et assembler le matériel électrotechnique.
• Effectuer les tests, mesures et réglages des équipements.
• Assurer la maintenance courante des dispositifs électrotechniques.

Connaissances

Câblage

Électricité

Électrotechnique

Utilisation d'appareils de mesure

Lecture de schémas électriques

Description du poste

À propos de nous

Rejoindre l’INSA Lyon, c’est faire partie d’une communauté où la passion, les idées et l’innovation se côtoient au quotidien. C’est entrer dans l’une des premières écoles publiques d’ingénieur nationale et être au cœur de 22 laboratoires de recherche. Mais avant tout, c’est mettre son talent et ses compétences au service d’une réussite collective. L’INSA c’est aussi 658 personnels administratifs et techniques et 720 enseignants chercheurs au service de 6022 étudiants.

Mission

Rejoignez le CETHIL – INSA Lyon comme Technicien·ne de maintenance électrique (F/H) et devenez l’un·e des garants de la réussite de nos expériences scientifiques.

Implantation, câblage, mise en service et maintenance : vous êtes au cœur de la fiabilité de nos dispositifs électrotechniques et jouez un rôle essentiel pour que la recherche avance, en toute précision et sécurité.

Informations clés

• Type de contrat : CDD de 12 mois (temps plein, 36h45/semaine).
• Localisation du poste : Campus LyonTech - La Doua (Villeurbanne).
• Date de prise de poste souhaitée : 03 novembre 2025.
• Salaire mensuel brut envisagé : de 1 930€ à 2 380€ (modifiable selon expérience).
• Poste ouvert aux titulaires et contractuel·les (catégorie B TECH).

Activités principales

• Vous contribuez au choix et au dimensionnement des éléments nécessaires à la conception de boîtiers de commande électrique, vous conseillez pour le choix de matériels et demandez des devis.
• Vous implantez et assemblez le matériel dans les armoires ou les châssis, effectuerez les usinages et façonnages mécaniques pour l’implantation du matériel électrotechnique. Vous réalisez les schémas d’exécution.
• Vous procédez aux tests, mesures et réglages préalables à la mise sous tension des équipements, et testez le fonctionnement après mise sous tension dans les différentes phases d’utilisation.
• Vous assurez la maintenance courante des dispositifs électrotechniques et gérez la documentation techniques des réalisations et des fournisseurs.
• Vous appliquez les règles de sécurité liées aux dispositifs électriques et électrotechniques.

Activités secondaires

• Vous assurez l’assistance technique courante et la maintenance simple sur les équipements des bancs expérimentaux.
• Vous garantissez le fonctionnement du matériel électronique du laboratoire.

Profil

• Connaissance en câblage, en électricité, électrotechnique et normes de sécurité liées au courant électrique.
• Savoir utiliser des appareils courants de mesure.
• Savoir lire, interpréter et réaliser des schémas électriques.
• Expérience en maintenance de premier niveau.
• Esprit d’équipe et adaptabilité.

Conditions de travail

Notre environnement de travail concilie vie personnelle et vie professionnelle :

• 25 jours de congés + 19 jours de RTT.
• Temps de travail hebdomadaire : 36h45 (possibilité de travailler sur 4.5 jours pour un temps complet).
• Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua.
• Accès aux restaurants du campus à tarifs préférentiels.
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%. Mobilité douce via le forfait mobilités durables pour les vélos/trottinettes.
• Établissement labellisé DD&RS – Développement Durable et Responsabilité Sociétale.

Processus de recrutement

Suite à l’évaluation positive de votre profil, nous vous inviterons à un entretien avec le directeur adjoint du CETHIL et le responsable du service fabrication mécanique. Une fois les termes acceptés, le processus d’embauche peut prendre jusqu’à trois semaines.

Et maintenant ?

Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV ET lettre de motivation (en un seul fichier .pdf).

Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à cet entretien, nous vous invitons à nous le signaler.

Référence de l’offre : 3sn5z03d13