Technicien Multi-Technique

CBRE GWS FRANCE SAS; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 33 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de ressources humaines recherche un Technicien Multi-Technique à Clermont-Ferrand. En charge de la supervision des opérations de maintenance, vous gérez les interventions des sous-traitants tout en veillant à la sécurité et à l'efficacité des installations. Profil recherché : formation en maintenance, 3 ans d'expérience et compétences en électrotechnique. CDI, travail les week-ends, salaire brut annuel de 33k à 40k Euros.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Intéressement / participation

Qualifications

• 3 ans d'expérience en maintenance sur un poste similaire.
• Expérience dans un environnement international est un plus.
• Expérience en environnement Data Center est un plus.

Responsabilités

• Superviser et contrôler les actions de maintenance.
• Gérer l'administratif des installations.
• Assurer le bon fonctionnement des équipements.

Connaissances

Qualification Electrique et CVC

Connaissance de l'informatique (Excel à minima)

Usage GMAO

Bases d'anglais

Habilitation électrique HT, BT

Compétences CVC

Orienté résultats

Flexible et capable de travailler en équipe

Sens du relationnel client

Formation

CAP, BEP et équivalents en Maintenance bâtiment

Bac+2 ou équivalents en Maintenance bâtiment

Outils

Outils informatiques

GMAO

Description du poste

Offre n° 202MLRC Technicien Multi-Technique (H/F)

Rattaché(e) au Responsable de Contrat, vous effectuez la supervision et le contrôle des actions de maintenance préventive, corrective et curative sur l'ensemble des bâtiments du site. Vous accompagnez les entreprises extérieures et gérez l'intégralité d'administratif des installations. Vous rédigez, respectez et revoyez si nécessaire les modes opératoires.

Missions

• Effectuer des contrôles permanents des équipements (rondes) et les documenter via les outils du client.
• Suivre la partie administrative avant et après les opérations de maintenance.
• Gérer avant et pendant les opérations de maintenance les sous-traitants avec les procédures de sécurité du client (RAMS - Risk Assessment Method Statement / DRA - Dynamic Risk Assessment).
• Gérer et suivre les interventions des sous-traitants techniques sur le terrain.
• Apporter un appui technique aux équipes locales.
• Etablir un diagnostic en cas de panne, détecter son origine puis intervenir en conséquence.
• Mettre à jour les différents tableaux de suivis (BT sous GMAO...), relevés de compteurs.
• Veiller au bon fonctionnement des différents équipements liés à la sécurité du site.
• Mise à jour des informations dans tous les outils informatiques avant et après les interventions : principalement GMAO et Service Now (Ticketing).
• Utiliser les outils clients mis à disposition (tablettes par exemple).
• Rédiger, respecter et revoir si besoin les modes opératoires, avec la validation du Client.
• Participer aux exercices de simulations de panne avec les autres membres de l'équipe opérationnelle.
• Prendre des dispositions pour identifier et éliminer ou maîtriser les dangers et les risques liés au travail et à l'environnement et les communiquer au Client le cas échéant.
• Connaître et appliquer les procédures internes Bonnes Pratiques.
• Répondre aux tickets clients en dehors des heures ouvrées dans les délais impartis et les résoudre dans la mesure de vos capacités et suivant les procédures SOP validées avec le Client.
• Manipulation des équipements électriques et CVC (1er niveau d'intervention en cas d'incident - tous incidents compris - infrastructure & Hands & Eyes) suivant les procédures établies.
• Procéder aux remplacements d'éclairage lorsqu'il est nécessaire.
• Ê force de proposition dans le but d'optimiser la sécurité du site (proposer, participer et réaliser des actions d'amélioration continue).
• Réaliser diverses tâches de manutention (déménagement de petits mobiliers, stock...).
• Assurer le remplacement d'autres techniciens en cas d'absence.
• Suivre les consignes et les procédures en application avec les documents de Bonnes Pratiques.
• Promouvoir la communication entre les membres de l'organisation.

Compétences et expérience

Issu(e) d'une formation en maintenance/ électrotechnique vous avez une expérience de 3 ans sur un poste similaire et évoluez dans un environnement international dynamique. Une expérience en environnement Data Center est un plus.

Compétences

• Qualification Electrique et CVC, Automatisme si possible.
• Connaissance de l'informatique (Excel à minima).
• Usage GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur).
• Bases d'anglais à minima.
• Habilitation électrique HT, BT (BR, B2V, B1V).
• Compétences CVC.
• Orienté résultats (fiabilité, qualité).
• Flexible et capable de travailler en équipe et de manière autonome.
• Sens du relationnel client, bonnes capacités d'adaptation, de communication et de reporting.

Type de contrat

CDI, durée du travail 37H/semaine, travail les week-ends et jours fériés, travail en journée, travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.).

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois.
• Titres restaurant / Prime de panier.
• Intéressement / participation.

Déplacements

Jamais.

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable.
• CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment.
• Bac+2 ou équivalents Maintenance bâtiment.

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve d'autonomie.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2).
• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines.