TECHNICIEN MONTEUR SPÉCIALISÉ H/F

FEU VERT SERVICES; Les Ulis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de services automobiles recherche un Technicien Monteur spécialisé à Les Ulis. Le candidat sera chargé de l'entretien et du montage de pièces sur les véhicules, tout en respectant les normes de qualité. Une expérience minimale de 3 mois en mécanique automobile est demandée, ainsi qu'un CAP ou équivalent et le permis B. Le poste offre un salaire mensuel de 1990€ et des primes. Le travail est de 35 heures par semaine avec un contrat de type CDI.

Prestations

Intéressement et participation

Prime annuelle

Qualifications

• Expérience de 3 mois minimum dans un poste similaire.
• Connaissance des procédures d'entretien de véhicules.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Réaliser l'entretien des véhicules et le montage des pièces.
• Assurer la prise en charge des véhicules et le respect des délais.
• Gérer les outils et équipements selon les référentiels.

Connaissances

Procédures d'entretien de véhicules

Techniques de réparation rapide

B - Véhicule léger

Formation

CAP, BEP et équivalents Mécanique automobile

Description du poste

Mission principaleDans le cadre de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs des centres auto Feu Vert, et sous la responsabilité du Manager Atelier, du Chef d'équipe Atelier ou du Leader Atelier, le Technicien Monteur spécialisé (TMS) a pour mission de :Réaliser, dans les délais fixés et dans le respect des référentiels prestations et diagnostics, l'entretien des véhicules et le montage des pièces correspondantesAssurer la pose des accessoires vendus dans le magasinPlace du poste dans l'organisationActivités principalesQUALITE & SECURITERespecter et appliquer toutes les consignes de sécurité (code du travail, règlement intérieur, livret de sécurité).Porter les protections individuellesConnaitre et appliquer les Flashs SécuritéConnaitre et appliquer les informations techniques et les référentiels prestations/ entretiens matériels.Connaitre et appliquer les gestes et postures préconisés par l'Enseigne (ex : poste roues).Contribuer à garantir la propreté de l'atelier et des abords extérieurs en conservant son espace de travail et ses outils propres et ordonnés.Assurer le respect des règles et procédures en matière de Développement Durable, en particulier la gestion des déchets industriels spéciaux générés par son centre.TECHNIQUEPrise en charge du véhiculeAssurer la prise en charge des véhicules conformément aux ambitions de qualité de Service Clients de l'Enseigne (exemples : nettoyage des jantes, nettoyage intérieur véhicules pour les prestations concernées).Assurer la prise en charge des véhicules conformément au planning AtelierEffectuer le cliquage sur le planning informatique (PC ou tablette) avant et après la prestation en atelierMettre en place systématiquement les protections pour le véhicule du clientRentrer et sortir avec attention et à vitesse adaptée le véhicule dans la baieSignaler à son supérieur toute anomalie du véhicule lors de sa prise en chargeOrganisation de la prestationProcéder à l'examen du véhicule et renseigner intégralement et rigoureusement la fiche de diagnostic correspondanteRestituer à la CAM les fiches diagnostic renseignées avant de commencer les prestations sur le véhicule.Informer sa hiérarchie à l'Atelier et/ou le Responsable Accueil Montage d'éventuels travaux supplémentaires.Respecter l'Ordre de réparationS'assurer, avant la prestation, de la compatibilité des pièces à installer sur le véhicule.Prestations Feu VertAssurer la réalisation des prestations Feu Vert dans le respect des référentiels et selon son niveau de compétences.Assurer la réalisation de prestations en SAV.Matériel et outillagesAssumer la responsabilité de l'outillage individuel confié à son arrivée dans l'entreprise en l'utilisant avec soin, et respecter les outillages communs.Sous le contrôle de sa hiérarchie Atelier, réaliser des inventaires trimestriels sur le contenu de sa servanteParticiper à l'entretien du matériel commun dans le respect des référentiels entretien.COMMERCEAccueillir le client dans le cadre des valeurs Feu Vert : communiquer avec courtoisie et esprit commerçant.
Rémunération : à partir de 1 990,00€ par moisAvantages : Intéressement et participationRémunération supplémentaire : Prime annuelle - PrimesPermis B (Requis)Repos le dimanche + un jour volant

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1990.00 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Intéressement / participation

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 3 Mois - 1e expérience réussie Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Mécanique automobile

Compétences

• Procédures d'entretien de véhicules Cette compétence est indispensable
• Techniques de réparation rapide Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Employeur

6 à 9 salariés