Technicien méthodes maintenance

Adsearch; Strasbourg; Sur place; EUR 39 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le recyclage recherche un Technicien méthodes maintenance (H/F) pour son site près de Colmar. Vous serez responsable de piloter le plan de fiabilisation, d'organiser les arrêts longs et de suivre les travaux de maintenance. Le candidat idéal dispose d'une formation BTS ou Licence et de 5 ans d'expérience dans un poste similaire. La maîtrise de SAP et la connaissance de l'anglais ou de l'allemand sont des atouts. Contrat CDI et rémunération selon expérience.

Prestations

13ème mois

Indemnités de déplacement

Primes d'ancienneté

Plan Epargne Entreprise

Avantages CSE

Qualifications

• 5 ans d'expérience réussie en tant que technicien maintenance ou méthodes.
• Maîtrise des outils de gestion de projet.
• Anglais et/ou Allemand souhaités.

Responsabilités

• Piloter le plan de fiabilisation et les améliorations techniques.
• Organiser les arrêts longs et la planification des chantiers.
• Encadrer et coordonner les sous-traitants.

Connaissances

Maîtrise de l'IBA

Gestion de projet

Capacité d'analyse

Formation

BTS ou Licence en Maintenance

Outils

SAP

Description du poste

Le job

Technicien méthodes maintenance (H/F)

Adsearch recrute pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans le recyclage et la transformation de matière, un Technicien méthodes maintenance (H/F) pour son site basé proche de Colmar.

En tant que Technicien méthodes maintenance (H/F), vous serez rattaché au Responsable Maintenance.

VOS MISSIONS

• Piloter le plan de fiabilisation et la mise en place d’améliorations techniques sur votre périmètre.
• Organiser les arrêts longs (identification des travaux à effectuer, rédaction des cahiers des charges, planification des chantiers).
• Assurer le suivi et la réalisation des travaux de maintenance, en liaison avec les différents interlocuteurs internes et externes.
• Agir en tant que donneur d’ordre sur le site, notamment en encadrant et coordonnant les sous-traitants.
• Diminuer les coûts de la prestation (optimisation du plan de maintenance, sous-traitance, etc…).
• Assurer le bon fonctionnement de la maintenance dans le respect des achats et budgets alloués.
• Assurer le suivi réglementaire et la veille technologique.

VOTRE PROFIL

• Formation BTS ou Licence.
• 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, en tant que technicien maintenance ou méthodes.
• Maîtrise idéalement de IBA ainsi que SAP.
• L'Anglais et/ou Allemand sont un réel plus.
• Capacité d’analyse et de résolution des problèmes.

LES AVANTAGES

• Contrat en CDI.
• Horaires de journée.
• Rémunération de 39 000€ à 45 000€ brut et forfait inclus, selon expérience (forfait contrainte de 11,26%).
• 13ème mois.
• Indemnités de déplacement.
• Plan Epargne Entreprise.
• Primes : d’ancienneté, de vacances, participation financière (avec abondement en cas de versement sur le PEE) + intéressement financier.
• Avantages CSE (billetterie, chèques vacances, logements vacances, colonies pour les enfants, …).

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Premier entretien : test technique puis échange avec le service RH.
• Deuxième entretien : avec le manager.
• Troisième entretien : avec le responsable mécanique.
• Dernier entretien : validation avec le service RH.

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