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Une entreprise innovante recherche un Technicien de Maintenance Portes Automatiques. Ce poste à Caen implique la gestion de la maintenance préventive et corrective des systèmes d'accès automatiques. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, en contact avec la clientèle, pour assurer un service de qualité. Avec une formation technique et un bon sens relationnel, vous contribuerez à l'amélioration de la mobilité urbaine. Rejoignez une entreprise qui valorise le développement des compétences et la satisfaction client au cœur de ses priorités.
Technicien Maintenance Portes Automatiques H / F
Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 1 milliard de personnes chaque jour ?
Avec plus de 60000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 10,5 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.
De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un Technicien de Maintenance Portes Automatiques H / F pour la Direction Île-de-France - Poste basé à Caen.
Après avoir été formé(e) à nos métiers et savoir-faire, vous rejoignez l'équipe de techniciens de votre région pour prendre en charge le suivi d'un parc de Portes Automatiques.
En contact régulier avec la clientèle, vous gérez votre tournée en matière de maintenance préventive (entretien courant : contrôle, réglage, nettoyage) et de maintenance corrective (recherche de pannes, remplacement des petits composants) sur les fermetures et accès automatiques.
De formation technique, vous êtes intéressé(e) par les environnements techniques et la technologie Portes Automatiques ou d’un domaine similaire.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d’équipe.
L'esprit de service est un atout pour réussir au sein d'un Groupe où la satisfaction du client est au cœur des priorités.
Permis B obligatoire.
Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé.
Pour la quatrième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité.
KONE France s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.