Technicien maintenance équipement confort climatique (H/F)

AFPA COLMAR; Colmar; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de formation professionnelle propose un poste de Technicien maintenance équipement confort climatique à Colmar. Le candidat participera à des missions variées telles que la maintenance et la mise en service d'installations de chauffage tout en respectant les normes de sécurité. Un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation est envisagé, avec un salaire d'alternance. Les candidats débutants avec un esprit d'équipe et une bonne rigueur sont les bienvenus.

Prestations

Salarié dès le début de la formation

Accompagnement dans la recherche d'entreprise

Expérience professionnelle concrète

Qualifications

• Débutant accepté.
• Savoir‑être : réactivité, esprit d'équipe, rigueur et précision.

Responsabilités

• Effectuer maintenance préventive et dépannage d'installations de chauffage.
• Apporter des conseils sur l'utilisation des matériels et solutions techniques.
• Respecter normes de sécurité et réglementation en vigueur.

Connaissances

Réactivité

Esprit d'équipe

Rigueur

Précision

Formation

Titre professionnel Technicien maintenance équipement confort climatique niveau 4 (Bac Technique)

Description du poste

Offre n° 201LXCV Technicien maintenance équipement confort climatique (H/F)

Et si vous (ré)inventiez votre avenir professionnel ? Devenez Technicien maintenance équipement confort climatique (h/f) grâce à une formation en alternance à l'Afpa de Colmar. Apprenez un métier porteur et qualifiez‑vous en travaillant ! L'Afpa, organisme de formation professionnelle, vous propose une formation en alternance. Prochaine entrée en formation : 2 juin 2026.

Vos missions : Vous effectuerez les mises en service, la maintenance préventive et le dépannage des installations de production de chauffage et/ou d'eau chaude sanitaire de petite puissance. Vous assurerez les contrôles nécessaires sur le plan de la sécurité, de la qualité des rejets dans l'environnement et des performances des matériels. Vous interviendrez sur des générateurs utilisant les énergies conventionnelles, les énergies renouvelables, sur des équipements de récupération d'énergie et de renouvellement d'air ou des systèmes hybrides les combinant. Vous serez amené à apporter des conseils aux clients chez qui vous intervenez sur la bonne utilisation des matériels et leur proposer des solutions techniques d'améliorations des performances énergétiques de leurs installations. Vous réaliserez des travaux de remplacement de matériels dans le cadre d'opérations de dépannage ou de mise en conformité de certaines parties d'équipements. Vous serez tenu(e) de respecter les normes de sécurité et d'appliquer la réglementation en vigueur. Vous serez amené(e) à effectuer des interventions dans un contexte à risques : utilisation de gaz et autres combustibles, présence potentielle de produits de combustion, manipulation d'équipements électriques sous tension, déplacements fréquents en voiture, manutention de charges en espaces encombrés. Vous serez confronté(e) à des équipements caractérisés par de fortes évolutions technologiques et d'une large diversité. Vous devez être capable de vous adapter et de vous former en permanence. Vous serez souvent en situation d'imprévus. Vous réaliserez votre activité dans le respect des consignes de sécurité et de prévention de la santé, du PPSPS ou sinon du plan de prévention.

Avantages de la formation en alternance : Acquisition d'une expérience professionnelle concrète. Augmentation de vos chances de trouver un emploi. Salarié dès le début de la formation. Contrat alternance : soit en contrat de professionnalisation soit en contrat d'apprentissage. Qualification visée : titre professionnel Technicien maintenance équipement confort climatique niveau 4 (Bac Technique) reconnu par l'Etat. Rythme alternance : 1 semaine en centre de formation et 3 semaines en entreprise. Un accompagnement tout au long de votre parcours de la recherche d'entreprise jusqu'à l'obtention de votre titre professionnel.

• Type de contrat CDD - 12 Mois
• Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Grille salaire alternance

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de réactivité
• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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