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Une collectivité territoriale recherche un technicien en maintenance des bâtiments et en assainissement non collectif. Les missions incluent la maintenance préventive, l'entretien des installations et le suivi des contrôles. Le candidat idéal est autonome, rigoureux et capable de travailler sur le terrain. Ce poste CDD de 36 mois offre un salaire à négocier et de fréquents déplacements.
Missions en maintenance des batiments (50% ETP) :- Maintenace préventive et curative du parc de bâtiments de l'intercommunalité - Entretien et nettoyage régulier des équipements et bâtiments, réparation courante, gestion des pièces de rechange et de consommables - Travaux divers d'aménagement extérieur et intérieur - Mise en place des procédures d'entretien, rédaction et renseignement quotidien des documents de suivi - Planification et suivi des prestations de contrôles incendie et électrique, maintenance des systèmes d'alarme et de vidéoprotection - Validation des rapports de contrôle et correction des défauts
Missions en assainissement non collectif (40% ETP) :- Suivi et mise en œuvre des missions obligatoires du SPANC comprenant 1400 usagers (contrôles, réhabilitation, entretien) - Diagnostics, contrôles périodiques et contrôles de réception des installations d'assainissement non collectif - Réalisation et interprétation de mesures de niveau de boues des fosses septiques et toutes eaux - Rédaction et transmission des rapports de contrôles, alimentation de la base de données informatiques - Participation à la rédaction des parties techniques des marchés publics de travaux de réhabilitation - Accompagnement et conseils des usagers, diagnostic des pannes et entretien courant des installations (petit entretien) - Ordonnancement des facturations des prestations de contrôles, diagnostics et travaux auprès des usagers, des entreprises et prestataires - Rédaction du RPQS et saisie du SISPEAM
Missions en assainissement collectif (10% ETP) :- Diagnostics à la vente (contrôle et rapport) - Service d'astreinte des stations, réseaux et postes de relèvement (1 fois par mois, avec véhicule de service)
Qualités recherchées : Autonomie, rigueur et respect des règles de qualité et de sécurité, aptitude au travail de terrain, prise d'initiative, expertise technique, organisation quotidienne, soin du matériel. Véhicule de service et d'intervention réservé / divers matériels / EPI / PC et téléphone portable
Type de contrat : CDD - 36 Mois • Contrat travail Durée du travail 35H/semaine • Travail en journée • Travail en astreinte
Salaire :
Déplacements : Fréquents
20 à 49 salariés
La CCPT est un EPCI comprenant 30 communes pour 7500 habitant, territoire très rural. Avec des compétences en développement économique, urbanisme, aménagement du territoire, environnement (déchets, assainissement), tourisme, insertion...La CCPT est reconnue depuis 2015 Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte et depuis 2016 Territoire Zéro Déchets Zéro Gaspillage.