Technicien frigoriste (H/F)

MANPOWER; Périgueux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise experte en solutions de froid recherche un Technicien frigoriste à Périgueux. Le candidat idéal assurera la maintenance, le dépannage et le montage de divers équipements. Ce poste exige une formation Bac Pro/BTS et une expérience de 2 ans. Le salaire mensuel brut se situe entre 2200 et 2700 euros, avec divers avantages dont des primes. Ce rôle convient à quelqu'un ayant de solides compétences en électricité et en mécanique ainsi qu'une bonne aisance relationnelle.

Prestations

Prime habillage/déshabillage

Indemnité repas

Prime d'astreinte

Véhicule de service

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience dans le domaine.
• Capacité à définir et suivre un mode opératoire de remise en service.
• Facilité d'adaptation et flexibilité.

Responsabilités

• Assurer la maintenance et le dépannage des équipements de froid.
• Intervenir sur des chantiers dans tout le département.
• Respecter les délais, procédures et règles de sécurité.
• Diagnostiquer les pannes en autonomie.

Connaissances

Connaissances électriques (courant fort, courant faible)

Systèmes de régulation/automatisme

Maintenance mécanique

Thermique froide

Aisance relationnelle

Formation

Bac Pro / BTS ou équivalent

Description du poste

Technicien frigoriste (H/F) 24 - Périgueux

Nous recrutons un technicien frigoriste H/F pour une entreprise experte en solutions de froid et de génie climatique, ce partenaire de confiance aide les entreprises à conjuguer performance énergétique, fiabilité et économies durables grâce à des services sur mesure.Rattaché au Responsable SAV, le technicien H/F assure la maintenance, le dépannage et le montage d'équipements de froid, de climatisation et de cuisson, tout en veillant à la satisfaction client par un service réactif et de qualité.Vos missions :- Se tenir en veille sur les évolutions techniques et légales.- Intervenir sur des chantiers dans tout le département.- Réaliser la maintenance et le dépannage.- Respecter les délais, procédures et règles de sécurité.- Diagnostiquer les pannes en autonomie.- Commander les pièces si besoin.- Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène.- Détecter les besoins potentiels des clients et les remonter à votre responsable.- Participer aux réunions de chantier, en lien avec le chargé d'affaires ou votre responsable.Conditions du travail et rémunération :- 39h.- Salaire mensuel brut : entre 2 200 et 2 700 selon votre expérience sur 12 mois 13e mois.- Prime habillage/déshabillage indemnité repas prime d'astreinte véhicule de service.- Astreinte : du mardi au mardi, 1 fois/mois en moyenneVous êtes titulaire d'une formation Bac Pro / BTS ou équivalent et vous disposez d'une première expérience dans ce domaine. Vous disposez de connaissances électriques (courant fort, courant faible), les systèmes de régulation/automatisme, la maintenance mécanique (moteur, compresseur, pompe.) et la thermique froide. Vous êtes capable de définir et suivre un mode opératoire de remise en service, de démarrer une installation ou un petit chantier et entretenir ainsi que maintenir les matériels.Vous disposez également d'une aisance relationnelle, une facilité d'adaptation et fixibilité, alors ce poste est pour vous !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :- Des opportunités nombreuses et diversifiées- Une expertise RH et des conseils emploi- Une employabilité durable avec le programme MyPath- Des démarches facilitées- Des avantages et des servicesMme Karine Grangetas

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