Technicien études et techniques F/H

VINCI; Besançon; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en installations électriques recherche un Technicien Études & Devis. Vous serez responsable de l'élaboration des devis et de la réalisation des études techniques. Le candidat idéal a un BAC +2/3 en électrique, une expérience significative, et maîtrise les logiciels spécifiques. Un environnement de travail bienveillant et proche des collaborateurs vous attend.

Prestations

Expérience dans une entreprise reconnue

Environnement de travail à taille humaine

Partage des fruits de la croissance du groupe VINCI

Qualifications

• Expérience significative en bureau d'études ou en chiffrage.
• Maîtrise des logiciels d'études ou forte capacité d'apprentissage.
• Soucieux du détail et curieux.

Responsabilités

• Intervenir sur les phases amont des projets.
• Elaboration des devis à partir des dossiers DCE et CCTP.
• Création de carnets de matériel et réalisation de schémas d’armoires.

Connaissances

Élaboration des devis

Utilisation de logiciels métiers

Rigueur

Polyvalence

Autonomie

Formation

BAC +2 ou BAC +3 en électrique ou électrotechnique

Outils

Optima

Excel

Dialux

Caneco

Autocad

Description du poste

COTEB CODIEL, société du groupe VINCI, est une entreprise spécialisée dans la conception, la réalisation et l’entretien d’installation électrique. Entreprise à taille humaine, nous mettons la satisfaction de nos clients au cœur de nos préoccupations. Afin d’accompagner notre développement, nous sommes en recherche d’un Technicien Études & Devis (H/F).

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable Bureau d’Etudes, vous interviendrez sur les phases amont des projets, de l’élaboration des devis à la réalisation des études techniques, en lien étroit avec le Responsable Bureau Etudes, les Responsables d’Affaires et les équipes terrain. Véritable technicien, vous devez faire preuve de polyvalence et faire face à de nombreuses tâches.

Vos missions principales :

Partie Devis

• Élaboration des devis à partir des dossiers DCE et CCTP.
• Réalisation de pré-études de dimensionnement (éclairage, électricité).
• Utilisation des outils métiers pour chiffrer et modéliser les solutions techniques.

Partie Études

• Établissement des plans techniques selon les dossiers de consultation.
• Création de carnets de matériel, synoptiques, notes de calculs (électriques et éclairage).
• Réalisation de schémas d’armoires et plans PAC.
• Suivi technique des dossiers avec les équipes terrain.
• Constitution des DOE (Dossiers d’Ouvrages Exécutés) en fin de chantier.

Outils et logiciels utilisés

Pour les devis :

• Optima, Excel
• Dialux, Caneco (pré-études)
• XL Pro, Rapshodie (serait un plus)

Pour les études :

• Caneco, Autocad, Dialux, Word
• Revit (apprécié)

De formation BAC +2, BAC +3 en électrique ou électrotechnique, vous avez une expérience significative en bureau d’études ou en chiffrage. Vous maîtrisez les logiciels cités ou avez une forte capacité d’apprentissage. Rigoureux et soucieux du détail, vous faites preuve de curiosité, d’autonomie et d’anticipation pour trouver les meilleures solutions techniques et économiques.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que notre entreprise est une filiale du Groupe VINCI Energies, nous vous offrons :

• une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover;
• un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance;
• un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;
• des parcours professionnels riches et variés ;
• le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.

L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.

« Soyez vous-même, chez VINCI vous ne serez pas dans un moule ! »

Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop ambitieux ? Trop généreux ? On vous l’a souvent reproché. Chez VINCI, ce ne sera pas le cas, car ce sont vos qualités humaines qui enrichissent nos entreprises.