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Une entreprise de sécurité incendie recherche un(e) Technicien(ne) en sécurité incendie pour le secteur de la Haute-Loire. Le candidat idéal doit être autonome, dynamique et posséder au moins un an d'expérience. Les missions incluent la maintenance des équipements de sécurité, la prospection de nouveaux clients et la garantie de la satisfaction client. Un permis de conduire est nécessaire. Le poste est en CDI à temps plein avec un véhicule de service fourni.
Technicien en sécurité incendie - secteur ouest Haute-Loire (43) (H/F)
Technicien en sécurité incendie - secteur ouest Haute-Loire (43) (H/F) 43 - BAS EN BASSET
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en sécurité incendie autonome et dynamique pour intervenir auprès de notre clientèle dans l'ouest de la Haute-Loire.Vous serez en charge du suivi régulier des installations chez nos clients existants, de l'organisation de vos tournées, ainsi que de la prospection de nouveaux clients.Vos missions principales :Assurer le contrôle, l'entretien et la maintenance des dispositifs de sécurité incendie (extincteurs, BAES, RIA, systèmes de désenfumage, etc.).Planifier et organiser vos journées en fonction des interventions prévues.Rédiger les comptes-rendus et synthèses de vos interventions.Prospecter et développer un portefeuille de nouveaux clients dans votre secteur.Garantir la satisfaction client et la qualité du service rendu.Profil recherché : Expérience souhaitée dans le domaine de la sécurité incendie ou maintenance technique (formation interne possible pour un profil motivé).Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Aisance relationnelle et goût pour le contact client.Permis B obligatoire pour vous déplacer chez les clients indispensable au poste de travail.Conditions et avantages : Contrat : CDI, temps plein. Secteur : Haute-Loire (43). (Pouvant évoluer)Mise à disposition : véhicule de service, téléphone professionnel, tablette.Rémunération : fixe + part variable selon vos compétences et vos résultats.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)